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招聘對象
面向全國普通高校招收2017年1-7月畢業的全日制大學本科及以上學歷應屆生，以及畢業時間為2016年7月至2017年7月的國家教育部認可的同等學歷的海外院校畢業生。
招聘崗位及人數
（一）管理技術培養人才（以下簡稱“管培生”） 50人
針對該部分新招錄應屆大學生實行管培生培養計劃，培養目標為管理或專業技術方向的儲備人才。
1.總行職能部門 26人
a.金融市場條線： 14人。
其中資產管理部5人、資金營運部5人、投資銀行部2人、資產托管部2人；
b.科技信息部-開發中心： 12人
注：總行職能部門招聘入職人員須接受部門為期1年的學習考核，確定是否留用；考核未通過者，將重新安排到支行進行工作。
2.各分支行 24人
由總行人力資源部牽頭進行為期2年的培養，第一年在總行部門交流學習，學習期滿，根據考核情況分配到分支行輪崗學習1年。兩年培養期滿，根據管培生現實表現安排工作。
（二）通用類人才 168人
1.營銷推動類：108人，向市場拓展、客戶關系維護等崗位方向培養。
2.客戶服務類：60人，崗位方向為柜面服務、會計財務等。
注：①通用類崗位錄用人員原則上應在我行基層營業網點工作兩年以上，用人機構可根據實際調整工作崗位。
②貧困家庭畢業生在同等條件下優先聘用，貧困家庭畢業生包含零就業家庭、農村建卡貧困戶、城鎮低保戶家庭畢業生。
（三）藝體類人才 20人
針對藝體專業畢業或高校藝體特長生進行招聘，新招錄的藝體類人才入職后工作崗位參照通用類人才進行安排，具體由用人機構分配。
（四）子公司-渝農商金融租賃有限責任公司 10人
入職渝農商金融租賃有限責任公司，并由渝農商金融租賃有限責任公司結合新招錄應屆大學生實際安排具體崗位。
報名條件
（一）基本條件
1.報名人員屬于本次招聘對象，且在報到時取得國家教育部認可的就業報到證、畢業證和學位證。境外院校歸國留學生在報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證；
2.工作責任心強，能承受一定的工作壓力；
3.具有較強的學習、溝通和綜合分析能力；
4.組織觀念、大局意識強，具備團隊協作精神；
5.無處分、考試作弊等不良記錄；
6.具有文藝、體育、科技創新、演講辯論等方面特長者在同等條件下可優先聘用；
7.身體健康，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關規定，體檢合格；
8.無其他影響聘用的情況。
（二）崗位條件
1.管理技術培養人才
（1）知名院校全日制碩士研究生及以上，符合應聘機構對管培生的專業要求。
（2）通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考試不低于75分，或雅思（ielts）考試不低于5.5分。
（3）在校期間不存在掛科補考、補修等情況，一般應擔任學生干部職務，或獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（4）總行科技信息部應聘人員具備以下條件之一的可優先聘用：
①在大學生數學建模競賽或同類比賽中獲獎的；
②有大型電子商務和互聯網公司實習經驗，且參加過一個及以上電子商務、互聯網金融及大數據應用等類型的項目開發的；
③主修計算機專業，輔修金融類或應用數學類專業；
④能熟練使用matlab、sas等建模軟件的。
2.通用類崗位 （客戶服務類\營銷推動類）
（1）全日制大學本科及以上，符合應聘機構對通用類崗位的專業要求。
其中,營業部及主城支行應聘人員要求為知名院校全日制大學本科及以上，且針對行政管理、工程造價、電子信息類相關專業，原則上要求為全日制碩士研究生及以上。
（2）營業部及主城支行應聘人員還應滿足以下條件：
①通過國家大學英語四級（cet4）考試，或新托福（toefl-ibt）考試不低于65分，或雅思（ielts）考試不低于5分;入職時應提供相應證書或成績證明；
②在校期間不存在掛科補考、補修等情況。
（3）報考機構當地生源（高考時戶籍所在地）在同等條件下優先聘用。
（4）貧困家庭畢業生同等條件下優先聘用，請務必在報名時按要求勾選貧困家庭類別，并提前準備好以下證明材料（原件或復印件蓋鮮章）：
①零就業家庭畢業生需提供戶籍地縣級以上人力社保局出具的《零就業家庭卡》；
②農村建卡貧困戶家庭畢業生需提供戶籍地區縣（自治縣）扶貧部門出具的證明材料；
③城鎮低保戶家庭畢業生需提供區縣（自治縣）民政局出具的當年享受低保的證明材料和其法定撫養人戶籍所在地街道（鄉鎮）公安局出具的證明材料。
3.藝體類人才
（1）全日制大學本科及以上；
（2）專業方向為音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球,具體以應聘機構發布的專業要求為準。
其中，以音樂表演、舞蹈、播音與主持、籃球特長進入高等院校的畢業生，可放寬專業要求。
4.子公司-渝農商金融租賃有限責任公司
（1）知名院校全日制碩士研究生及以上，符合對應專業要求。
（2）通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績不低于425分），或新托福（toefl-ibt）考試不低于75分，或雅思（ielts）考試不低于5.5分。
（3）在校期間不存在掛科補考、補修等情況，一般應擔任學生干部職務，或獲得獎學金及其他相關榮譽稱號。
（4）計算機類專業應聘人員具備以下條件之一的可優先聘用：
①在大學生數學建模競賽或同類比賽中獲獎的；
②有大型電子商務和互聯網公司實習經驗，且參加過一個及以上電子商務、互聯網金融及大數據應用等類型的項目開發的；
③主修計算機專業，輔修金融類或應用數學類專業；
④能熟練使用matlab、sas等建模軟件的。
注：各崗位專業要求均以主修專業為準，具體專業要求請查看網申頁面。
招聘流程：
（一）網上報名。
1.報名截止時間：2016年12月15日24:00
2.在線報名地址：http://2017cqrcb.zhaopin.com/
3.報名注意事項：應聘人員分崗位、分機構進行報名，每人限填報一個志愿，簡歷一旦提交不能撤銷或更改，請根據招聘條件慎重考慮后填報。
（二）在線測評。報名成功后，我行將通過郵件形式發送在線測評網址，請應聘者及時查收郵件并盡快完成在線測評，未在12月16日17:00前完成在線測評者，視為放棄本次應聘。
（三）簡歷篩選。我行將委托第三方機構根據招聘條件，擇優甄選確定后續環節入圍人員。
（四）測評選拔。
1.管理技術培養人才：在線測評→簡歷篩選→筆試→無領導小組討論→結構化面試
注：子公司-渝農商金融租賃有限公司人員選拔流程同本行管理技術培養人才。
2.通用類崗位：在線測評→簡歷篩選→筆試→雙盲面試
3.藝體類人才：在線測評→簡歷篩選→特長展示→筆試
注：我行將根據報名情況對測評流程做必要調整，請以測試具體通知為準。
我行會根據報名情況安排2-5個城市筆試，請在報名時根據實際情況選擇筆試地點；面試將統一在重慶進行，請報考的同學提前做好安排。
（五）體檢。
（六）簽訂就業協議。
其他事項
（一）后續通知我行將通過官方網站（http://www.cqrcb.com）人才招聘版塊發布，并通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。
如未接到我行測評通知即未進入測評環節，我行不再另行通知，簡歷信息我行將代為保密，敬請諒解！
（二）我行將在測評環節、入職環節、試用期內逐一核查身份證、學歷學位、檔案材料等相關資料，如發現與應聘者提供的簡歷信息不符或與招聘需求不一致的，直接取消應聘或聘用資格；
請內地院校應聘人員提前準備好《教育部學籍在線驗證報告》（中文版）一份，《教育部學籍在線驗證報告》（中文版）具體申請流程請查看http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp#rhsqxj。
特別聲明：我行在招聘過程中不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙!
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