因工作需要，增城區食品藥品監督管理局決定使用專職食品藥品安全協管員數額面向社會公開招用檢測車司機和英語翻譯，按照增城區關于聘員招用的有關要求，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現發布公告。
一、招用職位及人數
招用檢測車司機6名，英語翻譯1名。
二、招用對象和條件
(一)檢測車司機
1.基本條件：
(1)遵紀守法、品行良好;
(2)具有高中或中專以上學歷;
(3)年齡要求1971年1月1日(含1971年1月1日)以后出生;
(4)持有C1以上機動車駕駛證(持有A1或A2駕照且有大型客車、城市公交車駕駛經驗者優先);
(5)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(6)招考部門認定的其他情形。
2.有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
(2)有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
(3)違反計劃生育有關規定的;
(4)招考部門認定的其他情形。
(二)英語翻譯
1.基本條件：
(1)遵紀守法、品行良好;
(2)具有全日制大學本科以上學歷并取得相應學位，英語專業畢業(專業代碼B050201，A050201)，通過全國高校英語專業八級考試(TEM-8);
(3)年齡要求1986年1月1日(含1986年1月1日)以后出生;
(4)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(5)招考部門認定的其他情形。
2.有下列情形之一的，不得報名：
(1)曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養或行政開除處分的;
(2)有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
(3)違反計劃生育有關規定的;
(4)招考部門認定的其他情形。
三、招用程序及要求
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式。
2.報名時間：2016年12月5日(星期一)至2016年12月9日(星期五)(共5個工作日)，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
3.報名地點：增城區食品藥品監督管理局311室(地址：廣州市增城區荔城街荔鄉路民生街1號)。
4.報名時須提交如下證件及材料：
(1)本人身份證、戶口簿原件及復印件(屬集體戶口的，須提交戶主頁復印件及本人頁原件和復印件，復印件需加蓋單位公章并統一用A4紙復印);
(2)畢業證、學位證、駕駛證(檢測車司機職位)或TEM-8成績證明(英語翻譯職位)原件及復印件;持有A1或A2駕照且有大型客車、城市公交車駕駛經驗者需提供相應的工作證明;
(3)《2016年廣州市增城區食品藥品監督管理局公開招用檢測車司機和英語翻譯報名表》(附件1);
(4)三個月內開具的計劃生育證明(參考模板見附件2);
(5)本人近期小一寸免冠彩色照片4張。
5.準考證另行通知領取。
(二)資格審查
報名時由增城區食品藥品監督管理局現場對報考者的資格條件進行審查。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
(三)考試
本次考試采取面試形式進行，面試成績滿分為100分，成績計算到小數點后兩位。面試實行考場封閉，報考人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席均作棄權處理，不再安排補考。
1.時間：另行通知;
2.地點：另行通知;
3.面試形式：采取結構化面試方式進行，主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(四)體檢、考察、公示和招用
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的體檢項目和標準執行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由我局根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求進行考察。
根據考試成績、體檢和考察結果確定擬招用人員名單，并在增城區人力資源和社會保障局網站公示3個工作日。公示無異議的，按相關規定辦理招用手續。
四、工資福利待遇
本次招用檢測車司機和英語翻譯均使用區專職食品藥品安全協管員數額，按照《增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)》(增人社〔2014〕25號)、《增城市市直機關事業單位聘員管理辦法(試行)實施細則》(增人社〔2014〕26號)有關規定，納入政府聘員管理，工資福利待遇按照相關規定執行。
五、其他事宜
(一)報考人員應保持聯系電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加面試、體檢、考察，視為自動放棄。
(二)在體檢、考察、公示和招用中發現有不符合條件的，取消招用資格;因報考人員不符合條件或主動放棄而產生的缺額，招用單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
(三)本次招用考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本次招用有關政策由增城區食品藥品監督管理局負責解釋，咨詢部門及電話：增城區食品藥品監督管理局人事科，020-82633736(上班時間：8:30-12:00，14:30-17:30)。
廣州市增城區食品藥品監督管理局
2016年12月2日
附件：
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