為全面適應新時期新常態招商引資工作需要，擬面向社會公開招聘10名專職招商人員。
一、招聘對象及條件
1、應聘人員應具備以下條件：
年齡在40周歲以下;遵紀守法，品行端正;身體健康、熱愛招商工作，能適應經常出差和長期駐外;掌握一定的經濟、金融、管理等相關知識，具備較好的文字綜合和計算機操作能力;
符合以下條件之一的可放寬年齡限制并優先錄用：本開發區工作人員;本縣機關事業單位在編人員;全日制普通高校經濟、金融等專業本科以上學歷;在行業100強或世界500強等企業工作2年以上。
2、不得應聘人員：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;個人信用記錄不良或債務纏身的;法律、法規規定的其他情形的。
二、報名和資格審查
1、報名方式：采取現場、網上電子郵件或傳真報名(電子郵箱baoying1237@163.com;傳真88250218);現場報名地點：寶應經濟開發區招商局(寶應縣葉挺路275號);聯系人：孫女士，咨詢電話88921902;13651513660;
2、報名時間：2016年12月16日-12月23日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);
3、報名要求：報考人員須提交畢業證書和《居民身份證》原件及復印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張;填寫《公開招聘專職招商人員報名表》一式二份(報名表可從寶應經濟開發區網站下載);
4、資格審查。區招商局安排專人對報考人員進行資格審查。資格審查結果電話通知報考人員。
三、招聘方式
對通過資格審查的應聘人員進行面試，按照招聘人數與考生1:1的比例，按面試成績由高到低的順序確定進入考察人選。結合面試、考察結果，對擬聘用的前10名人員進行體檢。最終綜合確定擬聘人員，并在寶應經濟開發區網站公示，公示期為7個工作日。
四、人員管理和待遇
本次招聘的人員由開發區與其依法簽訂勞動合同，繳納"五險一金"。同時簽訂6個月試用協議，試用期表現良好，經考核能夠勝任招商工作的，簽訂正式聘用合同，聘期為2年。
實行"底薪+考核獎"的薪酬管理辦法，根據各招商人員的工作經歷、知識能力等按招商局副局長、高級項目經理、項目經理、經理助理四檔定崗定職，按月分別領取7000元、6000元、5000元、4000元的月度基本工資，每季末及年終根據工作實績參與所在招商分局和事業部的考核。
江蘇寶應經濟開發區管委會
2016年12月15日
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