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韓城高新技術產業開發區管委會(以下簡稱管委會)是市政府的派出機構，主要負責韓城高新技術產業開發區(以下簡稱韓城高新區)的管理工作。按照市委市政府相關文件精神，高新管委會、韓城高新區建設投資有限公司工作人員由高新管委會面向社會自主招聘。根據管委會近期工作需要，現擬招聘以下工作人員：

一、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次計劃招聘工作人員30名，具體為:

1.文秘、漢語言文學類專業3人;

2.廣告策劃類專業1人;

3.金融財會類專業4人(其中碩士以上2人);

4.經濟類專業3人(其中碩士1人);

5.冶金與材料學類專業2人(其中碩士以上1人);

6.機械制造與自動化類專業2人(其中碩士以上1人);

7.電子信息類專業2人(其中碩士以上1人);

8.生物醫藥類專業1人;

9.統計學類專業2人;

10.規劃管理類專業1人;

11.工程施工管理類專業3人(其中碩士以上1人);

12.國土資源管理類專業2人;

13.環境類專業2人;

14.安全管理類專業2人。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為35周歲及以下(特別優秀的人員可適當放寬);

3.具有良好政治素質和道德品行;

4.身體健康，能適應崗位要求;

5.全日制統招大學本科及以上學歷，同等條件下985、211院校、碩(博)士研究生優先;

6.有相關工作經驗的優先錄用;

7.取得相關專業技術職稱者優先。

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二、招聘程序

(一)報名及資格初查

報名方式：網上(郵箱)報名。

報名時間：本公告發布之日起至2016年12月24日。

報名要求：應聘人員通過郵箱自行下載《韓城高新區管委會招聘報名表》電子版(下載地址：hcgxqzp@163.com,密碼：zp123456)，認真填寫后發至hcgxqbgs@163.com。

資格初審：管委會對報名人員的報考條件、相關要求進行初審，確定初審合格人員。

(二)資格復審

電話通知初審合格人員參加資格復審。資格復審采取現場審查方式，接到通知的應聘人員攜帶畢業證、學位證、資格證原件、復印件在指定地點參加資格復審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消其報考、聘用資格。

(三)考核

考核采取面試形式進行。主要對應聘人員專業知識、業務能力、綜合素質等方面進行考核。逾期未參加考核的將視為放棄本次招聘。

(四)體檢和考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，在指定醫院進行，體檢不合格不予聘用。體檢合格人員列入考察對象，考察內容主要為政治素質、業務水平、遵紀守法、工作實績等方面情況。

(五)公示

根據考核、體檢、考察結果，經管委會主任辦公會研究，確定擬聘人員，對擬聘用人員進行公示。

(六)聘用

新聘人員聘用期限暫定為1年。

三、工資福利待遇：

工資標準根據個人工作能力、專業技術職稱、學歷層次面議。

社會保險等福利待遇按照國家有關規定執行。

四、招聘咨詢電話：

0913-5163355 0913—5329807