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中國聯通保山市分公司定向招聘公告

一、招聘原則

招聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，注重綜合素質。

二、招聘對象

本次招聘面向社會有工作經驗人員，根據聯通縣級分公司崗位需求，優先招聘市場類、通信工程、計算機科學等專業畢業的全日制本科畢業學生。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好；

（二）身體健康；

（三）年齡在40歲以下；

（四）具有全日制本科及以上學歷；

（五）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無違法違紀記錄；

（六）應聘人員除應具備上述條件以外，還應符合相關崗位任職要求。

四、招聘崗位及待遇

對新招聘下縣工作的合同制員工設置6個月“保護期”，“保護期”期間薪酬不低于相應學歷保底薪酬(碩士研究生：5000元；一本：3500元；二本3000元)。保護期滿后，按考核情況發放。新招聘合同制員工錄用后，按照勞動合同法約定試用期6個月。合同期內享受五險一金保障。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2016年12月14日至 12月 24日。

2.報名方式。采用郵件投遞方式報名。符合條件的應聘人員須填寫“中國聯通保山市分公司定向招聘報名表”（以下簡稱“報名表”），按照報名表格式、內容要求，認真準確地填寫報名表有關內容，并附上本人近期免冠電子照片、身份證復印件一份、學歷學位證書復印件一份發送到中國聯通保山市分公司報名郵箱（18608754441@wo.cn）。報名時間以郵件發送時間為準。參與招聘的大學生應在報名郵件主題上注明：應聘崗位＋家庭所在地址＋姓名。

（二）考試

考試分筆試和面試兩個環節，考試范圍以時事政治、市場營銷、基礎管理、計算機辦公軟件應用、財務知識、應變能力等綜合性能力測試為主。

面試：具體面試時間及地點由中國聯通保山市分公司人力資源部另行通知。

（三）聘用

保山市聯通公司將根據應聘者筆試及面試綜合成績結果，擇優錄用，擬錄用名單經保山市分公司總經理辦公會審議確定后報省分人力資源部審批，并進行本州市內公示5日，公示通過最終錄用后由保山市分公司人力資源部告知應聘者結果，辦理聘用手續。

招聘工作嚴格遵循“民主公開，競爭擇優”的原則，規范流程，強化過程管理與監控，紀委人員全程參與監督，保證招聘工作的過程公開、透明，結果公平公正。

附：中國聯通保山市分公司定向招聘報名表

中國聯合網絡通信有限公司龍陵縣分公司

2016年12月19日

易賢下載網：中國聯通保山市分公司2016年定向招聘公告