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2016年黃河水利職業技術學院第二批招聘工作人員方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳 閱讀:696 次 日期:2016-12-22 11:01:46
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根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定,我校擬面向社會招聘工作人員6名(其中博士畢業生3名,碩士畢業生3名)。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、 學校簡介

黃河水利職業技術學院位于歷史文化名城河南省開封市,屬政府全額預算撥款的公辦全日制高等專科學校,2005年被教育部授予全國職業教育先進單位,并被評為全國高職高專人才培養工作水平評估優秀院校。2006年被教育部、財政部確定為首批建設的國家示范性高等職業院校,2009年9月順利通過國家示范性建設項目驗收。2013年、2015年相繼獲得“全國畢業生就業典型經驗高校(全國就業50強)”和“全國文明單位”榮譽稱號。

學?,F有在校生18600余人,設有12個院系、3個教學部和1個繼續教育學院。開設水利、測量、土木、路橋、機電等66個專業及方向,涵蓋工、經、文、管、藝五個學科,形成了以國家級重點專業為龍頭、省級重點專業為骨干、校級重點專業為基礎的專業建設體系。

二、 公開招聘工作組織領導

學校成立以黨委書記為組長,黨委副書記、主管人事的副校長為副組長,組織部、人事處、教務、學生工作部、紀委(監察處)和各教學單位負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學院發展需要,在2016年招聘計劃職數內(《我校2016年公開招聘工作人員情況統計表》見下表),招聘2名博士研究生、3名碩士研究生。詳見附件《黃河水利職業技術學院2016年第二批公開招聘工作人員一覽表》。

我校2016年公開招聘工作人員情況統計表

2016年計劃招聘數 第一批招聘數 第二批擬招聘數
博士 碩士 博士 碩士 博士 碩士
3 22 0 19 3 3

四、 招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5. 2015、2016年畢業的普通高校碩士及以上畢業生,有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《黃河水利職業技術學院2016年第二批公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和黃河水利職業技術學院網站(網址http://www.yrcti.edu.cn),發布時間為2016年12月20日至2016年12月28日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=19,進入“黃河水利職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2016年12月23日至2016年12月28日(周六周日正常受理)。每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書原件等相關材料(2016年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

聯系人:廉軍政。聯系電話:0371-23658043。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。

(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

咨詢電話:0371-23658043(黃河水利職業技術學院人事處)

監督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業處)

0371-23658068(黃河水利職業技術學院紀委)

黃河水利職業技術學院

2016年12月20日

附件:黃河水利職業技術學院2016年第二批公開招聘工作人員一覽表

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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