根據工作需要，鄭州市曲劇團面向社會公開招聘1名曲劇表演緊缺人才(曲劇《卷席筒》中“蒼娃”角色)。現制定公告如下：
一、單位簡介
鄭州市曲劇團于1956年建團，1979年把曲劇《卷席筒》搬上銀幕，1980年獲全國大眾電影百花獎第三名，從此鄭州市曲劇團的《卷席筒》名揚海外，家喻戶曉。由于該劇中“蒼娃”角色的創始人海連池于2012年已逝，其子海波年齡現已近50歲，“蒼娃”角色的扮演者后繼無人。為使這一劇目繼續發揚傳承，達到文化育人的目的，現公開招聘“蒼娃”角色人選進行重點培養使用。
二、招聘崗位具體要求和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法，具有良好的品行和藝德。
(三)具備報考專業崗位所必需的工作經歷和較高的專業技能水平以及其它要求，聘用后能按照單位要求及時到崗工作。
(四)年齡：40周歲以下。
(五)學歷：初中及以上學歷。
(六)工齡：有2年以上工作經歷。如屬大中專院校表演專業畢業生，經考核優秀，則不受條件限制。
(七)具有正常履職所需的身體條件，身體健康，狀況良好。
(八)有下列情形之一的人員不得報考：
1. 正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3. 近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4. 現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6. 有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
本次招聘考試，采取考生本人現場報名方式進行。
(一)現場報名及資格初審
1. 報名時間：2017年1月3日至1月4日，每天的9:00至17:00
報名地點：鄭州市金水區經一路6號院(鄭州市曲劇團辦公室)聯系人：張西金 楊紅松
聯系方式：0371-65952250 13903869011 13526674367
提供以下材料原件1份，復印件2份：
(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證);
(2)《鄭州市事業單位公開招聘報名表(高層次和緊缺人才)》一式3份;
(3)學歷證書(第一學歷至最高學歷);
(4)專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書;
(5) 考生具備報考專業“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎證明等)”的相關證明材料原件;
(6) 考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明。
(7) 報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應試資格，并列入鄭州市事業單位公開招聘誠信檔案。
通過資格初次審查進入考試環節的人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布，同時由用人單位通知應試者本人。
(二)注意事項
1. 考生應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。
2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，所產生的一切后果由考生本人承擔。
四、考試內容、時間和方法
(一)考試方式和內容
1. 考試內容
按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的創新能力、應急應變及溝通協調能力進行測評,主要對戲曲表演唱、念、做、打四方面進行考核。
2. 考試方式
(1)初選：根據報名人員情況，用人單位先自行組織專家老師進行資格初選。初選按照擬招聘人數與進入下一輪考試考生人數1：3比例進行。
(2)考試：考試采取專業技能測試+結構化面試形式進行，專業技能測試滿分100分(采取現場表演形式)，結構化面試滿分100分。
(二)考試成績在考試結束時當場宣布
考試成績在考試結束時當場宣布，考試成績(滿分100)=專業技能測試成績×60%+結構化面試成績×40%
(三)考試時間、地點：具體初選和考試時間、地點，另行通知。
五、體檢和考察
(一)根據考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。進入體檢環節人員出現考試總成績并列，以專業技能測試成績排名從高分到低分的順序確定進入體檢人員，體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關要求在考試結束階段當場宣布。
(二)根據考試成績和體檢結論，擇優確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管委局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市事業單位公開招聘工作領導小組同意后，從參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標準執行，法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。
六、錄取聘用
(一)根據考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
(二)初次就業人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行;其他人員按相關政策執行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關規定執行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)本次進入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。
(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。
(四)本公告由鄭州市2016年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
監督電話：0371—69095817;0371—67182179
郵 箱：zhengzhougkzp@126.com
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