因工作需要，鄒區鎮決定公開招聘26名社會化用工工作人員。現將有關事項公告如下:
一、 招聘崗位及條件
(一) 鎮城管協管員
1、招聘人數：25名
2、招聘條件：
(1)鄒區及相鄰鄉鎮(街道)戶籍人員;
(2)年齡在20-35周歲(1981年1月1日―1996年12月31日出生);
(3)大專及以上學歷，退伍軍人、從事過聯防或城管工作兩年以上人員放寬至高中;
(4)品行端正，遵紀守法，有較強的事業心和責任心，具備履行崗位職責的工作條件;
(二)鎮文體活動中心圖書館管理員
1、招聘人數：1名
2、招聘條件：
(1)鄒區及相鄰鄉鎮(街道)戶籍人員;
(2)年齡在20-30周歲(1986年1月1日―1996年12月31日出生);
(3)大專及以上學歷，計算機一級，英語四級;
(4)品行端正，遵紀守法，有較強的事業心和責任心，具備履行崗位職責的工作條件。
二、招聘程序和方法
根據“民主、公開、競爭、擇優”的原則，本次招聘工作采取考試考核相結合的辦法進行。本次公開招聘不設置開考比例。
(一)報名及初審
1、報名時間：2016年12月28日—30日8:30—17:00。
2、報名地點：鄒區鎮組織人事辦公室(鎮政府前三樓)。
3、報名時需提供下列材料(均要求提供原件和復印件)：
(1)鄒區鎮公開招聘社會化用工工作人員報名表;
(2)本人身份證、戶口簿、畢業證書;
(3)近期二寸免冠彩照2張。
原件經審核后退還。
(二)考試、考核辦法
1、筆試
(1)采用閉卷形式，考查綜合知識;
(2)考試時間和地點根據報名情況另行通知，考生必須同時攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規定的時間和地點參加考試;
(3)考試成績在常州市人事考試網公布。
2、面試
根據筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例差額確定面試人員，面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算
按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
(三)體檢
根據考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數的1：1的比例確定體檢人員。
按《公務員錄用體檢通用標準》執行體檢。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。
三、聘用及待遇
體檢合格人員由鎮組織人事部門負責辦理相關聘用手續，其中試聘期為6個月，考核不合格的不予聘用。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
四、本簡章由鐘樓區鄒區鎮人民政府負責解釋。咨詢電話：0519-83638071。
鄒區鎮人民政府
2016年12月27日
易賢下載網：2016年常州市鄒區鎮招聘社會化用工工作人員簡章
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