| 隸屬 關系 | 地區 代碼 | 地區 名稱 | 單位代碼 | 單位名稱 | 職位代碼 | 職位名稱 | 職位簡介 | 職位類別 | 開考比例 | 招考人數 | 學 歷 | ?！I | 其 它 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 01 | 政策法規處主任科員及以下 | 從事人力資源社會保障政策法規研究及法律事務工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 法律類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得法律職業資格證書，有較強的政策把握能力和溝通協調能力，能適應經常出差。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 02 | 規劃財務處（社會保險基金監督處）主任科員及以下 | 從事全省社會保險基金監督信息平臺建設、維護和日常值守等社會保險基金非現場監督工作以及現場監督檢查數據采集、建模、分析等工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 計算機（軟件）類、計算機（網絡管理）類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的數據采集和分析能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 03 | 規劃財務處（社會保險基金監督處）主任科員及以下 | 編制規劃、計劃，開展人力資源社會保障綜合統計工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 經濟類、公共管理類、統計類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合、調研分析和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 04 | 就業促進處（失業保險處）主任科員及以下 | 從事就業政策、就業法規研究及綜合性文字起草 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 05 | 職業能力建設處主任科員及以下 | 從事職業培訓、技工教育、技能人才培養政策研究，起草相關政策文件 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 教育類、經濟類、法律類、公共管理類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字功底，熟悉職業教育和人才培養工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 06 | 農民工工作處主任科員及以下 | 從事農民工和家庭服務業政策研究及綜合性文字起草 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合和調研分析能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 07 | 勞動關系處主任科員及以下 | 從事勞動關系政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 經濟類、法律類、中文文秘類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力，熟悉企業人力資源管理工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 08 | 工資福利處主任科員及以下 | 從事工資政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合、調研分析和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 09 | 養老保險處主任科員及以下 | 從事養老保險政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、社會政治類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力，熟悉人力資源管理或社會保障工作。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 10 | 省勞動就業管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事就業創業政策研究，起草綜合性文稿 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 中文文秘類、經濟類、社會政治類、法律類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 11 | 省勞動就業管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事信息化工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 計算機（大類）類、計算機（網絡管理）類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷，有較強的信息系統管理和服務能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 12 | 省勞動就業管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事就業統計分析工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 統計類、經濟類、公共管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷，有較強的數據分析和文字綜合能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 13 | 省勞動就業管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事財務管理工作 | A | 3 | 1 | 本科及以上 | 財務財會類、審計類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得會計從業資格證書；有較強的數據分析和溝通協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 14 | 省社會保險基金管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事養老保險業務經辦管理工作 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 經濟類、中文文秘類、社會政治類、公共管理類、工商管理類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；有較強的政策研究、文字綜合和組織協調能力。 |
| 省 | 000100 | 江蘇省 | 012 | 省人力資源社會保障廳 | 15 | 省醫療保險基金管理中心主任科員及以下(參公管理) | 從事醫療、工傷、生育保險基金結算工作；從事醫療保險異地就醫聯網結算工作 | A | 3 | 2 | 本科及以上 | 財務財會類 | 取得相應學位；具有兩年以上基層工作經歷；取得會計從業資格證書；有較強的數據分析和文字寫作能力。 |
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