江西銀行系江西省首家省級法人銀行，已實現省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，現正朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行的目標砥礪前行。
站在新起點，謀求新發展。江西銀行現誠聘業內精英，共商振興大計，共圖發展大業！我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，虛位以待，力邀海內外精英加盟，齊心協力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
一、所有崗位均須符合下列基本要求
1、工作地點為北京；
2、年齡35周歲以下，副總經理45周歲以下；
3、國家985、211院校或重點財經類院校，金融、財經、法律、會計等相關專業研究生以上學歷；
4、勤勉盡責、性格開朗，具有較強的事業心、責任心和團隊協作意識，勇于開拓；
5、遵紀守法，愛崗敬業，無不良記錄,不屬于江西銀行規定的親屬回避對象；
6、愿意在江西銀行提供的平臺上努力實現個人價值,服從崗位調劑；
7、條件特別優秀可適當放寬。
二、投資銀行部副總經理（1名，目標年薪100萬元以上）
1、崗位職責
（1）在本行中長期戰略指導下，制定、推進和達成投資銀行業務發展規劃及年度經營計劃；
（2）制定投資銀行業務管理策略，推動和支持全行投行業務的開展和管理，維持部門合理的業務結構與規模；
（3）組織制定投資銀行業務的各項管理辦法、制度與操作流程，并負責組織其貫徹落實；
（4）部署投資銀行業務的營銷推動工作，負責實現行內所下達的考核目標和各塊業務指標，并合理控制預算；
（5）部署開展風險管理工作，對投行業務進行風險識別、監測、評估；
（6）按權限負責投資銀行業務方案審批，對下級進行業務授權，并監督授權執行情況，控制與業務有關的各類風險；
（7）組織制定投資銀行業務的培訓計劃，并安排實施工作，提高員工業務能力；
（8）根據總行人力資源管理的相關規定，組織實施本部門人力資源管理工作。
2、任職條件
（1）從事金融工作6年以上，具備4年以上券商、基金、銀行投行工作背景，2年以上投行管理工作經驗；
（2）對投資銀行業務發展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環境、相關監管政策規章和債券交易流程，具備良好的同業人脈資源；具有資金風險管理及控制能力；
（3）具備良好的管理能力、溝通能力和業務拓展能力；具備較強的責任心和團隊領導力；有優秀的規劃、執行、研判等能力，善于分析和解決問題；
（4）條件特別優秀可適當放寬。
三、投資銀行部投行業務崗7人（投行經理5人、目標年薪40萬元以上；投行主管2人、目標年薪60萬元以上）
1、崗位職責
（1）熟悉監管部門的相關政策，收集、分析與資本市場相關的經濟、金融領域的熱點和投行業務相關法律、法規及監管政策的變化；
（2）負責開展非標融資業務、資本市場業務、私募股權業務等，如并購融資、定向增發、股權投資、私募基金、pre-ipo、大宗交易、股票質押式回購、esop、mbo等業務；
（3）負責業務的前期調研、方案擬定、盡職調查、交易結構設計、業務談判、協議簽訂等；
（4）負責本崗位職責范圍內的全行項目支持、業務推動和業務培訓。
2、任職條件
（1）3年以上相關工作經驗；具有扎實的專業基礎，熟悉上述崗位業務并有較強的風控能力；
（2）對各項投行業務有較好的業務經驗，思路開闊，具有較好的市場敏感性，學習能力強。
四、投資銀行法務審核崗（1人，目標年薪50萬元以上）
1、崗位職責
（1）負責對投行業務領域進行日常研究，撰寫研究報告和分析，為部門的法律法務管理提出專業意見；
（2）起草、參與制定、審核部門各類業務文本，并對業務合同的商務條款提出法務審查意見；
（3）負責參與投行業務的商務條款談判；
（4）負責為部門業務發展提供法律意見。
2、任職條件
（1）熟悉監管部門的相關政策，了解投行業務相關法律、法規及監管政策的變化。
（2）具有2年以上銀行法務、律師等相關崗位工作經驗；
（3）具備較強的協調溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力；
（4）通過國家司法考試。
五、投資銀行資產管理崗（2人，目標年薪40萬元以上）
1、崗位職責
（1）負責以部門資產結構化和投行化為目標進行投行資產的組合運作；
（2）負責研究投行業務資產負債配置，運用多種金融工具對投行資產進行流動性管理；
（3）負責部門高凈值投行客戶的維護與管理；
（4）負責投行業務模式的創新研發。
2、任職條件
（1）具有3年以上投行業務相關工作經驗，熟悉監管部門的相關政策，對各項投行業務有較好的業務經驗；
（2）具備良好的同業人脈資源，市場反應敏銳，能夠迅速發現市場機會及潛在風險，執行力強，具有良好的職業操守。
六、投資銀行研究分析崗（1人，目標年薪50萬元以上）
1、崗位職責
（1）負責根據業務要求完成信息搜集、數據整理及初步分析；
（2）負責全程參與對業務所在領域、細分行業以及投行標的公司的研究工作，完成有關研究報告；
（3）負責投行業務的政策解讀、行業研究、風險識別與分析；
（4）負責開展戰略性行業研究，對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判；研究資本市場動態及私募股權發展趨勢，為投行業務提供建議。
2、任職條件
（1）具有2年以上券商研究分析的工作經驗；
（2）具備較強的團隊協作、分析判斷、文字綜合、口頭表達能力；
（3）具備扎實的會計、金融、經濟理論基礎，cpa/cfa成績優秀者可適當放寬。
七、投資銀行風險監測崗（1人，目標年薪40萬元以上）
1、崗位職責
（1）負責開展部門內部項目審查、業務督查，項目各環節的風險審核與控制等；
（2）負責投行業務存續期間的風險跟蹤、預警與處置；
（3）負責投行資產的估值、業務數據的統計分析等；
（4）負責本崗位職責范圍內的項目支持。
2、任職條件
（1）熟悉監管部門的相關政策，對各項投行業務有較好的業務經驗；
（2）3年以上相關工作經驗；具有扎實的專業基礎，熟悉投行業務的風險監測與管理；
（3）掌握風險管理、法律、會計等相關知識，以及具備風險識別、評估、控制等方面的能力。
八、報名方式
采取網上報名方式，您可登陸江西銀行網站下載《江西銀行應聘報名表》（網址：www.jx-bank.com），按要求填寫后將表格及相關證件的掃描件發至郵箱：lik01@jx-bank.com、duoj@jx-bank.com，郵件請以應聘者姓名結合所報崗位為主題發送（如：張三應聘投資銀行部風險監測崗）；或者登陸“智聯招聘”首頁在線投遞簡歷。
（一）此招聘廣告長期有效，本輪招聘截止：2017年2月3日。
（二）經初審合格者，另行通知面試時間，報名截止后10天內未收到面試通知，視作未通過，應聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
（三）注意事項
1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
2.經審核符合條件者，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通。
3.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
4.在招聘過程中，江西銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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