為進一步優化人才隊伍，促進教育事業發展需要，經研究并報市人力社保局核準，現面向社會常年公開招聘高層次專業人才。
一、學院簡介
重慶建筑工程職業學院是經重慶市人民政府批準、國家教育部備案的獨立設置的公辦全日制高等院校，隸屬于重慶市城鄉建設委員會，受重慶市教育委員會業務指導，是重慶市唯一一所公辦建筑類高職院校。學院現設五系一部，分別是建筑工程系、工程管理系、建筑經濟系、裝飾工程系、城市軌道交通系和公共課教育部。開設有建筑工程技術、道路橋梁工程技術、市政工程技術、工程測量技術、土木工程檢測技術、建筑工程管理、工程監理、工程造價、房地產經營與估價、社區管理與服務、園林工程技術、建筑裝飾工程技術、中國古建筑工程技術、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程技術、建筑電氣工程技術等17個高職專業，面向全國招生，學制三年。
二、招聘范圍
（一）博士或具有正高級專業技術職稱人員，要求為建筑工程、市政工程、土木工程、道路與橋梁工程、建筑工程管理、交通運輸工程、技術經濟與管理等相關專業。
（二）以下情形不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）引進的正高人員原則上不超過55周歲，博士原則上不超過40周歲，特別優秀的，年齡可適當放寬。
三、招聘程序
（一)報名。應聘者凡符合招聘條件者，可在我院網站上下載《重慶建筑工程職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（見附件），填寫并按下列郵箱地址發回我院組織人事處。
聯系人：于老師、明老師；聯系電話：023－68796805
郵箱：Jgzyzrc01@163.com
（二）資格審查。應聘者報名后，由院組織人事處匯同用人單位進行初審篩選，經學校審核同意后，電話通知符合我院發展要求的應聘候選人前來參加考核。考核時，應提供以下材料原件及復印件：
1.身份證明材料：本人身份證、學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，尚未畢業的應屆博士生在報到時提供博士學歷及學位證書）、專業技術職務資格和執業資格證書或聘書。
2.相關證明材料：各種榮譽證書或獲獎證書、教學及科研學術成果（論文、教材或專著、專利、教學或科研獲獎等）及其它獲獎業績等證明材料。
（三）專業考核。根據報名情況適時組織，考核方式根據專業或崗位情況確定。
（四）體檢。對專業考核符合要求的，由組織人事處統一組織體檢。
（五）學院研究。對專業考核和體檢均達到要求的，由院務會研究決定。
（六）公示。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網及我院校園網上公示7個工作日。
（七）組織人事處按有關政策辦理有關報到手續。
四、招聘高層次人才的相關政策及要求
(一)相關條件
1.擁護黨的領導，忠誠黨的教育事業，事業心和責任感強，具有為我院人才培養、科研及社會服務工作甘心奉獻的精神。
2.具有扎實的專業理論基礎、較寬的知識面、較強的教學、科研能力和較深的學術造詣。
3.身體健康，有良好的個人品德，治學嚴謹，善于合作，團隊精神強。
4.引進高層次人才優惠政策及相關待遇按學院有關規定執行。
(二)相關要求：
1．服務期：引進高層次人才應在我院連續服務滿6年。來院工作之前須與學院簽定高層次人才引進協議.
2.違約責任：引進高層次人才若約定服務期未滿離開學院（含辭聘、解聘、調離等），應繳納違約金1萬元，并退回作為引進高層次人才所享受的所有基本待遇（包括住房、資助購房補貼、安家費、租房補貼、科研啟動費、職稱高聘所額外享受的校內津貼或績效工資等）和所有追加待遇；同時，執行學院人員流動管理辦法的相關規定。
本簡章由重慶建筑工程職業學院負責解釋。
《重慶建筑工程職業學院公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網,最近更新：2012年5月11日。
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