山東省醫學科學院是山東省政府直屬的廳級事業單位，是集醫學科研、臨床醫療、疾病控制、醫學教育、科技支撐管理與服務等職能于一體的綜合性醫學科研機構。下屬13個單位、8所醫院，以及承擔醫學人才培養任務的醫學與生命學院、股份制事業單位山東省藥物研究院。目前全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛生部重點實驗室、2個山東省高水平重點實驗室、5個“泰山學者”崗位、7個省級重點實驗室、3個省級工程技術研究中心，為“博士后科研工作站”單位和國家“化學中毒醫療救治基地”、國家“核輻射醫療救治基地”。全院現有在職職工2436人、專業技術人員2237人，中國工程院院士2人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，山東省“泰山學者”特聘教授（專家）7人，山東省優秀創新團隊2個；博士生導師14人，碩士生導師184人。截至2011年底，全院凈資產總額23.14億元、固定資產18.75億元，綜合實力位居全國省級醫學科研院所前列。
一、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我院所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員34人（其中，高級專業技術人員8人，中級專業技術人員26人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
4、具備招聘崗位規定的專業要求、任職資格、職業（執業）資格及其他要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
三、招聘程序
（一）招聘信息發布
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名：采取現場報名方式，符合條件的應聘人員在規定時間內，攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯系人及聯系電話詳見崗位匯總表。
報名時間：自招聘信息發布之日起至5月30日。
報名材料包括：國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、專業技術職務資格證書、執業資格證書；應屆畢業生提供學校核發的《畢業生就業推薦表》，并能夠按時畢業；在職人員應聘的提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；其它證明個人業務水平、業績的材料。上述材料須攜帶原件，同時提交1套復印件。另外，填寫《山東省醫學科學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份，提交2張1寸近期免冠照片。
報名結束后，應聘臨床12和推拿崗位的人數達不到規定比例的，取消招聘。其余崗位按實有合格人數確定。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，對面向博士研究生招聘的中級崗位和高級崗位采取簡化程序直接面試的方式進行。臨床12和推拿崗位采取專業筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。筆試主要考核應聘人員應聘崗位所需的綜合知識和專業知識，筆試總分100分，合格線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知。
2、面試。面試主要采取面談交流及專業測試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，臨床12和推拿崗位按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。體檢參照公務員錄用體檢通用標準在省級醫院進行，國家另有規定的從其規定。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
其他未盡事宜，按照省屬事業單位公開招聘的相關規定執行。
山東省醫科院
二〇一二年五月九日
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