2016年,我行小微在線信貸業務已取得了成功創新試點的基礎上,為進一步推廣在線信貸業務的發展,促進我行傳統信貸業務的轉型,現我行擬搭建中心和專職團隊推進在線信貸業務的創新、發展和管理。 現面向社會公開招聘工作人員,本次招聘的崗位如下:
一、招聘崗位及應聘條件
崗位類型 |
序號 |
崗位 |
崗位職責 |
應聘要求 |
備注 |
產品研發與營銷推動類 |
1 |
產品經理崗
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主要職責為規劃及搭建在線信貸產品體系,運用互聯網思維及資源主導業務模式和產品的設計、產品持續優化、迭代;配合產品業務開發、測試、業務運營、業務營銷推動以及業務風險管理。 |
1、學歷及專業:全日制碩士研究生以上學歷,經濟、金融、會計、管理、計算機類等專業; 2、專業能力及素質: 了解互聯網金融的發展動態,熟悉互聯網金融產品的商業模式和相關業務流程,對互聯網金融市場產品有敏銳的洞察能力; 具備嚴謹、細致地邏輯思維能力、溝通協調能力; 熟悉掌握我行小微各類信貸產品,具有較強的風險控制能力; 對互聯網平臺、系統和技術實現有較深入了解,具備跟開發團隊順暢溝通能力; 3、從業經驗及資歷:6年以上信貸工作經驗,具備豐富的傳統信貸業務、產品以及批量場景信貸業務經驗;中級或以上職稱; 4、年齡:35歲以下; 特別優秀者可適當放寬應聘條件。 |
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2 |
業務架構設計崗
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主 主要職責為根據大數據線上信貸業務完成系統架構體系的設計及調整,有效支撐產品及業務模式的快速落地實施。產品落地前的質量控制及評估。 |
1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,經濟、金融、會計、管理、計算機類等專業; 2、專業能力及素質: 了解互聯網金融產品的商業模式和業務流程,熟悉行內信貸、核心、網貸、內評等相關系統; 熟悉行內外信貸產品,知悉信貸產品設計基本原理; 具備嚴謹的、較強的邏輯思維能力、溝通協調能力以及資源整合能力; 3、從業經驗及資歷:3年以上信貸工作經驗或科技條線工作經驗;熟悉行內的信貸政策、信貸產品以及行內系統,初級或以上職稱; 4、年齡:35歲以下; 特別優秀者可適當放寬應聘條件。 |
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風險控制與大數據類 |
3 |
風險管理崗
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負責規劃設計網貸業務的風險管理框架、制度、流程,制定風險管理的各項制度;負責項目評審、產品風控評估等; 參與并掌握風控模型的設計及搭建,配合新產品及業務模式開發; 負責風控模型策略決策引擎的設計及部署實施,模型數據分析等。
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1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,金融經濟、管理、法律等相關專業; 2、專業能力及素質: 具備風險管理、內控合規專業知識和實踐經驗; 熟悉銀行和互聯網相關業務流程、法規制度、監管政策等; 熟悉金融數據模型的構建,擅于從數據中提煉核心結果,形成有效的數據結果報告; 工作細心嚴謹、思路清晰,具備較強的文案寫作能力、溝通協調能力; 3、從業經驗及資歷:大數據或風險管理3年以上從業經驗;5年以上金融從業經歷;初級或以上職稱; 4、年齡:35歲以下; 特別優秀者可適當放寬應聘條件 |
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4 |
貸后管理崗
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主要職責為建設在線信貸產品風險管理體系,對接行內風險管理部以及相關業務條線的貸后管理中心,評估大數據在線信貸業務貸后方案制定以及貸后方案,協助構建貸后預警模型以及運營貸后預警模型控制在線信貸業務風險等。 |
1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,金融經濟、管理、法律等相關專業; 2、專業能力及素質: 具備風險管理、內控合規專業知識和實踐經驗; 熟悉銀行和互聯網相關業務流程、法規制度、監管政策等; 工作細心嚴謹、思路清晰,具備較強的文案寫作能力、溝通協調能力; 3、從業經驗及資歷:3年以上銀行客戶經理從業經驗或貸后管理相關工作經驗; 4、年齡:35歲以下; 特別優秀者可適當放寬應聘條件。 |
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運營支持類 |
5 |
運營管理崗
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為建立并維護業務配套運營體系。結合在線信貸業務落地實施方案確保各類產品順利運行。負責為產品優化、迭代提供數據支撐;為數據源、模型優化提供數據支撐;為業務營銷推動提供數據支撐;為產品系統流程提供優化意見等。 |
1、學歷及專業:全日制本科以上學歷,經濟金融、管理、等相關專業; 2、專業能力及素質: 了解互聯網金融產品的基本流程、運營模式和技術; 重視客戶服務和對客戶意見的落實,有較強的客戶關系維護意識,對客戶需求有敏銳的洞察力并能夠快速響應其需求; 工作細心嚴謹,具備較強的溝通協調能力、主動學習能力、執行力、應變能力; 3、從業經驗及資歷:3年以上銀行客戶經理或業務團隊運營管理從業經驗; 4、年齡:35歲以下;有線上信貸業務運營或客戶服務管理經驗者優先,特別優秀者可適當放寬應聘條件。 |
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二、報名方式
應聘人員需身體健康,無不良行為記錄和符合我行近親屬回避制度相關規定。
有意者請點擊登錄https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。2017年2月7日24點(含)前截止簡歷接收。
三、招聘流程
簡歷篩選——筆試/面試——背景調查——體檢——入職
四、注意事項
(一) 應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符我行將取消其應聘資格。
(二) 經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。