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2017年常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員簡章
來源:金壇區人力資源和社會保障局 閱讀:1383 次 日期:2017-02-14 16:52:03
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“圖書館新館建成開館”是區政府確定的2017年重大民生項目。因工作需要,經研究,決定委托區人力資源市場向社會公開招聘合同制工作人員10名,從事圖書館業務工作,現制定簡章如下:

一、報考基本條件

擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法處罰記錄;年齡1985年1月1日以后出生;大專及以上學歷;適應崗位要求的身體條件;常州市金壇區生源或戶籍。

二、需求專業、崗位 詳見《常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員崗位信息表》。

三、報名辦法

1.報名時,報名者應提供下列材料(原件及復印件一份);

(1)本人身份證、畢業證書及相關證書復印件。(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2張,填寫《常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員報名登記表》,交納報名費、考務費100元;

2.報名時間:2017年2月6日-2月20日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00);

3.報名地點:常州市金壇區人力資源市場窗口(華陽南路86號)。

四、考核辦法

1.筆試:計算機基礎、公共基礎、公文寫作等;

2.面試:根據筆試成績,每崗位從高分到低分按不大于計劃招錄人數3倍的比例確定參加面試的人選。面試成績達不到60分者為不合格,不予錄用。面試時間、地點另行通知;

3.考分計算:筆試、面試成績均為100分。以筆試50%、面試50%權重記入最終得分,并排出名次。

五、體檢、考查

1.體檢:每崗位按招錄人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施,體檢費用自理。如有體檢不合格者,在每崗位報考人員中從高分到低分依次遞補;

2.考查(政審):凡體檢合格的人員確定為考查對象,參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行考核,因考核不合格出現缺額時,每崗位按報考人員成績從高分到低分依次遞補。

六、錄用

1.被錄用人員與常州市金壇區人才派遣有限公司簽訂派遣勞動合同,試用期3個月;

2.工作崗位由使用單位統一安排,采取政府購買服務的方式運作。

七、聯系人及電話:湯女士,82334191。

八、本簡章由常州市金壇區圖書館負責解釋。

點擊下載附件:

1. 常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員崗位信息表

2. 常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員報名登記表

常州市金壇區圖書館

2017年2月4日

易賢下載網:2017年常州市金壇區圖書館招聘合同制工作人員簡章

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