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大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區設有4家中心支行，全行共有169個營業網點。截至2016年年末，大連銀行資產總額突破3053億元，各項經營指標保持了持續向好的增長勢頭。

大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發起設立的國有金融機構，注冊資本554億元，在境內外擁有11家控股公司，業務涵蓋資產管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業務等，已成為全牌照的金融控股集團。

根據業務發展需要，大連銀行總行交易銀行部現面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。

一、招聘部門、崗位及相關要求

(一)總行交易銀行部供應鏈金融管理中心產品研發與管理崗

1、招聘人數： 1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責供應鏈金融市場研究、分析，制定供應鏈金融產品管理制度與操作流程;負責供應鏈金融產品創新及供應鏈綜合金融服務方案設計，支持重點項目營銷，直接參與客戶營銷;負責開發、建設、維護供應鏈系統及線上化功能;負責供應鏈金融產品推廣及動態監測分析、評估;負責供應鏈金融產品的培訓。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、貿易、市場營銷等相關專業，品行端正、無不良記錄;

②熟悉供應鏈金融業務產品及流程，具有銀行供應鏈金融產品研發、市場營銷、業務管理或相關崗位3年(含)以上工作經驗;

③具有客戶需求分析能力，掌握客戶營銷技巧，具備會計結算等相關知識;

④具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

(二)總行交易銀行部代理行及渠道管理中心主任崗

1、招聘人數： 1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責拓展境內外代理行網絡及交易銀行、非銀機構合作渠道;負責境外機構同業授信資料收集、分析與授信發起;負責建立代理行內控制度體系，審核交易銀行同業業務，把控業務風險;負責清算賬戶行、代理行的管理與關系維護;負責代理行產品開發與營銷推廣、培訓。

3、應聘資格條件

①年齡38周歲(含)以下，全日制大學本科以上學歷，金融、經濟等相關專業，具備5年(含)以上國際業務從業經歷，;

②具備3年(含)以上代理行、同業授信及業務合作經驗，具有代理行產品開發經驗;

③具有高度責任心和團隊合作精神，工作細致嚴謹、有較強的綜合判斷能力、溝通協調能力和組織管理能力;

④具有流利的英語聽、說、讀、寫能力。

(三)總行交易銀行部代理行及渠道管理中心產品研發與管理崗

1、招聘人數： 1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責境外機構同業授信資料收集、分析與同業授信發起;負責研究同業市場動態，設計、開發和評估交易銀行同業新產品;負責制定交易銀行同業產品內控制度和流程，建立交易銀行同業產品體系;負責同業產品的營銷支持、市場推廣和業務培訓;參與代理行和同業合作渠道拓展。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業，3年(含)以上國際業務從業經歷，;

②具備1年及以上代理行、同業授信及業務合作經驗，具有代理行產品開發經驗;

③具有高度責任心，工作細致嚴謹、有較強的市場洞察力、開拓創新能力、溝通協調能力;

④具有英語聽、說、讀、寫能力。

(四)總行交易銀行部現金管理中心主任崗

1、招聘人數：1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責制定現金管理業務發展規劃和產品策略并組織實施;負責制訂現金管理新產品研發計劃，并組織實施;負責建立現金管理產品體系和風險控制體系，包括收付款管理、本外幣資金池、智能存款等系統和產品的研發與管理;負責集團客戶的市場開發、營銷策劃，對重點客戶的現金管理方案設計和營銷，推動項目落地;開展市場調研，掌握現金管理業務發展最新市場動態，持續提升產品競爭力;負責產品推廣、業務培訓以及品牌建設。

3、應聘資格條件

①年齡38周歲(含)以下，具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業，品行端正、無不良記錄;

②具有3年(含)以上現金管理業務經驗，5年(含)以上公司銀行相關工作經驗，熟悉對公業務和流程;

③具有高度責任心和團隊合作精神，工作細致嚴謹、有較強的綜合判斷能力、溝通協調能力和組織管理能力、能承擔較大的工作壓力。

(五)總行交易銀行部跨境金融管理中心產品研發崗

1、招聘人數：1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責實施市場調研，制定完善跨境本外幣產品規章制度;負責組織實施跨境本外幣新產品的研發、相關系統建設等工作，履行相關監管報備報批手續;負責跟蹤政策法規及市場變化，對跨境產品進行收益成本、客戶群貢獻、市場競爭力、營銷模式等分析和預測，為產品營銷和管理提供依據;負責定期對跨境產品進行市場適應性及流程評估，不斷調整、優化跨境產品體系。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷，金融學、管理學、工學等相關專業;

②熟悉office、wps等辦公軟件;大學英語六級以上水平;

③具備3年以上銀行國際業務從業經驗，具有良好的文字功底和較強的寫作能力;

④具有良好的流程管理、溝通協調與執行能力;具有良好的語言表達能力，能夠勝任新產品培訓;

⑤對工作有較強的責任心和敏感度,能承受一定工作壓力，能勝任偶爾加班和短期出差;

⑥具有cdcs證書、國際保理初級證書、科技系統項目管理經驗、產品經理經驗者優先;

⑦從業經歷、業務能力等條件特別優異者以上條件可適當放寬。

(六)跨境金融管理中心產品管理崗

1、招聘人數：1人 工作地點：上海

2、崗位職責

負責對本外幣跨境產品準入、發展計劃進度管理等日常管理;負責提供本外幣跨境產品咨詢支持、設計綜合服務方案、配合客戶經理參與客戶營銷;負責組織實施本外幣跨境產品培訓、市場推廣策略，策劃產品的包裝宣傳，組織實施產品推介活動;組織實施跨境新產品后評估及產品制度完善。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，全日制本科(含)以上學歷，金融學、管理學、文學等相關專業;

②熟悉office、wps等辦公軟件，大學英語六級以上水平;

③具備5年以上銀行國際業務從業經驗，具有良好的文字功底和較強的寫作能力;

④熟悉國際管理及外匯管理政策，具有良好的溝通協調能力和解決方案設計能力;具有良好的語言表達能力，能夠勝任新產品培訓;

⑤關注客戶需求和團隊合作，對工作有較強的責任心和敏感度,能承受一定工作壓力，能勝任偶爾加班和短期出差;

⑥具有cdcs證書、國際保理中級證書、產品經理工作經驗者優先;

⑦從業經歷、業務能力等條件特別優異者以上條件可適當放寬。

(七)總行交易銀行部直營團隊團隊經理

1、招聘人數： 1人 工作地點：大連

2、崗位職責

負責大連地區交易銀行直營團隊的建設、市場拓展與業務管理，帶領團隊達成下達的各項營銷指標;根據本地金融市場的特色，制定業務營銷方案和激勵政策，拓展銷售渠道;負責牽頭相關市場調研和分析，綜合運用結算、融資、理財等銀行產品為客戶提供綜合金融解決方案，開展交叉銷售;負責管理、監督團隊各項業務合規開展，把控業務風險，做好貸前貸后管理;負責對團隊內人員日常管理、培訓、考核。

3、應聘資格條件

①年齡38周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，條件優異者可適當放寬;

②具備5年(含)以上銀行國際業務、供應鏈金融、綜合授信等業務的市場營銷經驗;

③3 年(含)以上團隊管理經歷，具有豐富的實務操作管理經驗;具有較強組織推動、項目管理、綜合協調能力和團隊協作精神;

④熟悉金融法規政策、熟練掌握本外幣貿易融資產品及制度體系，具備較強的分析判斷能力、風險識別與管控能力;

⑤具有良好的職業操守，工作積極主動、認真負責，具備較強的抗壓能力;

⑥熟悉大連本地市場，具有豐富的客戶和市場資源，可帶領團隊迅速開展營銷項目，達成任務目標。

(八)總行交易銀行部直營團隊客戶經理

1、招聘人數：5人 工作地點：大連

2、崗位職責

負責以交易銀行業務為重點的客戶資源開發與關系維護，拓展相關資產、負債和中間等業務，完成業績目標;負責交易銀行授信客戶的授信調查，授信報告撰寫，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業務資產質量，采取有效措施保全授信資產;負責客戶的日常維護，包括支付結算、現金管理、中間業務的交叉銷售和對客戶提供全方位綜合金融服務。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具備3年(含)以上國際貿易融資、供應鏈融資業務市場營銷經驗;

②熟悉交易銀行業務產品與流程，能夠綜合運用結算、融資、現金管理、理財等銀行產品為客戶提供綜合金融解決方案，開展交叉銷售;

③具備較強的市場營銷能力和業務拓展技巧，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力;

④熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系;

⑤身體健康、愛崗敬業、無不良行為記錄。

(九)總行交易銀行部現金管理中心產品研發與管理崗

1、招聘人數：1人 工作地點：大連

2、崗位職責

負責現金管理市場研究、分析，制定現金管理產品管理制度與操作流程;負責現金管理新產品研發與收付款、本外幣資金池、智能存款等綜合性現金管理服務方案定制與實施的技術支持;負責設計、開發和優化現金管理系統以及日常維護;負責現金管理產品日常管理、動態監測分析、評估，持續提升產品競爭力;負責現金管理產品推廣、業務培訓以及品牌建設。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業，品行端正、無不良記錄;

②具有1年(含)以上現金管理產品研發、系統開發或業務管理經驗，3年(含)以上公司銀行相關工作經驗，熟悉對公支付結算業務和流程;

③具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的分析研究能力、溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。

(十)總行交易銀行部國別風險管理崗

1、招聘人數：1人 工作地點：大連

2、崗位職責

負責構建我行國別風險內評管理體系，組織建立國別風險內評管理系統，對我行國別風險進行評級模型的開發、驗證、優化、壓力測試，并落地實施;進行國別風險評估，組織撰寫國別風險評估報告，提出國別風險管理意見和建議。

3、應聘資格條件

①年齡35周歲(含)以下，具有全日制大學本科及以上學歷，金融學、統計學、數量經濟學等相關專業，品行端正、無不良記錄;

②熟悉office、wps等辦公軟件，大學英語六級以上水平，3年(含)以上主要數據分析工具開發/管理經驗;

③熟悉銀行國別風險分析與評估工作，具有3年(含)以上銀行從業經驗;

④具備較強的責任心和團隊精神、具備良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力;

⑤具有5年(含)以上數據建模工作經驗，精通數理統計分析者優先;

⑥從業經歷、業務能力等條件特別優異者以上條件可適當放寬。

二、招聘主要程序

對報名者進行資格審查，安排符合條件的應聘者統一參加面試。面試時間另行通知。

三、報名須知

1、應聘人員原則上要求“985、211工程”院校及重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校畢業。海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證。

2、工作地點在上海的，具有上海戶口優先。

3、符合條件的應聘者請填寫《大連銀行應聘登記表》(見附件)，并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區中山路88號大連銀行人力資源部 郵編：116001。或將報名登記表和證件原件的掃描件發送郵箱jyzhaopin@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應聘”字樣。

報名截止時間為2017年3月10 日。

聯系人：王女士

聯系電話： 0411-82311750

人力資源部

2017年2月14日