因工作需要，為深化干部人事制度改革，進一步優化干部隊伍結構，為高新區轉型發展提供人才支撐，經高新區黨工委研究并報市委組織部批準，決定在全市機關事業單位公開選拔2名副科級干部。
一、公選職位
公開選拔共有2個職位，即財政局副局長1名、招商合作局副局長1名，均為全額撥款非參公事業編制。
二、條件和資格
具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》中所規定的基本條件外，還應具備下列條件：
1.具有3年以上工作經歷，機關事業單位在編在崗人員。
2.具有良好的政治、業務素質，品行端正，成績突出，群眾公認，近3年年度考核稱職以上。
3.男性，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，全日制大學本科以上學歷。
4.財政局副局長所學專業為財務、會計等相關專業;招商合作局副局長所學專業為經濟管理相關專業，具有較強的公關能力。
有下列情形之一者不得報名：
1.正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;
2.受黨紀政紀處分或效能告誡尚在;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的;
4.曾被開除公職的;
5.違反計劃生育政策，按規定不能提拔使用的;
6.有其他影響使用的規定情節的。
三、選拔程序
公開選拔按照公示、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定、任職公示等程序進行。
1.發布公告
在相關媒體網站發布公告。
2.報名
凡符合條件者均可報名，每人限報一個職位。報名采取現場報名的方式。
報名時間：2017年2月24日至3月4日。上午8：00—12：00，下午2：30—5：00。
報名地點：衡陽高新區組織人事局(解放大道11號高新區管委會辦公大院1號樓2樓)
聯系電話：0734-8576216、0734-8855711
聯 系 人：龍金林、黃河清
報名時需攜帶以下相關材料：
(1)身份證原件及復印件一式兩份;
(2)畢業證書、專業技術資格證書原件及復印件;
(3)近期一寸免冠同底正面彩色照片4張;
(4)工作單位開具的工作、任職等證明材料。
3.資格審查
由公開選拔工作領導小組辦公室對報名者進行資格審查，通過資格審查者進行公示并核發準考證。
資格審查貫穿公開選拔全過程。凡發現報考者提供虛假信息的，即取消其考試、選拔錄用資格。
經資格審查合格的報考者與選拔職位數應達到10:1的比例才能開考，最低不得低于7：1。
4.考試
(1)筆試。筆試采取閉卷考試，總分為100分。筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。
根據報考職位類別，每個職位按1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。
(2)面試。面試主要測試應試者的綜合分析、判斷應變、解決問題、語言表達和適應能力，以及個人形象、氣質等。注重測試應試者的綜合素質，特別是解決實際問題的能力。面試成績保留小數點后2位數。
5.體檢
按照筆試成績占40 %、面試成績占60%的比例，計算應試者綜合成績。根據綜合成績，每個職位按照1：2的比例從低分到高分確定參加體檢人員，體檢按公務員錄用體檢通用標準的規定進行。如有不合格可依次遞補一次。
6.組織考察
體檢合格的人員，按1：2的比例確定考察對象。依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求，堅持德才兼備的原則，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，對其是否適合和勝任選拔職位做出評價。如有體檢不合格、棄權等現象的，按照成績依次進行遞補。
7.討論決定
根據考試成績和考察情況，按照1：1的比例提出初步人選，報高新區黨工委會研究決定并報市委組織部備案。
8.公示任職
對決定任用的人選進行公示，時間7天。公示后，無異議，辦理入職等相關手續，試用期壹年。試用期滿后，經考核合格者，正式任職;不合格者，免去試任職務并予以辭退。
四、工作監督
本次公開選拔工作，在市委組織部指導下，由市紀委、高新區紀工委派員全程監督。
五、有關要求
參加公開選拔的工作人員要嚴格執行公開選拔工作紀律。實行責任追究制，對違反組織人事紀律的，一律從嚴查處。
本方案由高新區公開選拔副科級干部工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0734-8576216
監督舉報電話：0734-8852325
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