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　　湖北銀行社區(qū)支行依托湖北銀行的綜合金融平臺，以打造全國一流、行業(yè)領(lǐng)先的社區(qū)銀行為目標(biāo)，通過創(chuàng)新多元化的服務(wù)形式和培育員工綜合能效，形成了 “特色化、社區(qū)化、多元化”經(jīng)營模式和“高效、嚴(yán)謹(jǐn)、活力、和諧”的一流工作團(tuán)隊，在湖北金融界樹立了良好的品牌形象。

　　目前,湖北銀行已覆蓋并投入運(yùn)營32家社區(qū)支行,湖北銀行社區(qū)支行將潛心開展社區(qū)服務(wù)，不斷加大金融服務(wù)創(chuàng)新和對社區(qū)居民、小微企業(yè)的支持力度，融入社區(qū)、服務(wù)社區(qū)，在經(jīng)營理念、產(chǎn)品設(shè)計、運(yùn)作機(jī)制、服務(wù)表現(xiàn)和精益實施上大膽創(chuàng)新，為員工施展才華提供廣闊的發(fā)展空間，現(xiàn)誠邀社會優(yōu)秀人才加盟，共同開啟湖北銀行嶄新篇章！

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　二、應(yīng)聘條件

　　（一）基本條件

　　1、遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、符合我行員工回避制度要求；

　　4、身體健康；

　　5、符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

　　（二）任職條件

　　1、社區(qū)支行行長

　　（1）年齡一般不超過40周歲；

　　（2）銀行從業(yè)經(jīng)歷一般不少于3年；

　　（3）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，既往業(yè)績優(yōu)異；

　　（4）社會引進(jìn)特殊人才、行內(nèi)遴選員工年齡與銀行從業(yè)年限可適當(dāng)放寬。

　　2、一般管理崗

　　（1）年齡一般不超過35周歲;

　　（2）銀行從業(yè)經(jīng)歷一般不少于3年，其中相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于2年；

　　（3）熟悉銀行財務(wù)、信貸、或信用卡營銷等零售業(yè)務(wù)，具備零售或結(jié)算、財務(wù)等實際業(yè)務(wù)操作技能。

　　3、社區(qū)經(jīng)理

　　（1）年齡一般不超過35周歲；

　　（2） 銀行業(yè)務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于2年；

　　（3）熟練掌握銀行個人理財、貸款等業(yè)務(wù)技能，營銷氣質(zhì)明顯，親和力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，無不良工作記錄；

　　（4）既往業(yè)績優(yōu)異或afp、cfp持證者優(yōu)先；

　　（5）社會資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

　　4、社區(qū)支行授權(quán)主管

　　（1）年齡一般不超過35周歲；

　　（2）銀行柜面崗位經(jīng)歷不少于3年；

　　（3）形象氣質(zhì)好，親和力佳；

　　（4）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

　　5、社區(qū)支行柜員

　　（1）年齡一般不超過28周歲；

　　（2） 銀行從業(yè)經(jīng)歷不少于2年；

　　（3）形象氣質(zhì)好，親和力佳；

　　（4）社會資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬。

　　三、工作地點(diǎn)

　　湖北武漢。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）報名時間截至2017年2月28日。

　　（二）應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站“人才招聘—招聘資料”欄目下載并填寫《湖北銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》（表上請附近期免冠電子登記照一張），將個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、個人工作經(jīng)歷證明，掃描發(fā)送至hbbanksqzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行武漢社區(qū)支行應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　（四）本次招聘所接受材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。

　　聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：027-87112032