根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2012年青島市青島廣播電視大學公開招聘管理崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島廣播電視大學本次招聘普通管理崗位2人，采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定，但面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據青島廣播電視大學的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質和專業技術能力，主要包括：應試人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、從事遠程開放教育工作能力、專業能力和舉止儀表及教師的基本素質等。
三、面試方法和程序
普通管理人員崗位面試采取結構化面試進行。考生持身份證和面試通知書按要求到青島廣播電視大學（青島市市北區大連路16號）參加由青島廣播電視大學組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
結構化面試時間為15分鐘。在規定的時限內完成。
四、面試時間和地點
（一）時間：時間：6月9日上午9：00-12：30。
管理崗位類考生8：00前報到。首先參加抽簽，確定測試順序，上午9:00正式進行面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）地點：青島廣播電視大學第二會議室，青島市市北區大連路16號。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制。結構化面試由7名外聘專家組成的考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績在青島廣播電視大學宣傳欄和網站公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。
（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：82739856
監督電話：82730519
青島廣播電視大學
二○一二年五月二十四日
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