根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2012年青島市人民政府外事辦公室所屬事業單位（青島市外事服務中心）公開招聘普通管理崗位工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市外事服務中心本次招聘普通管理崗位1人，采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知書。若達不到規定比例的按實有人數確定，但面試成績不得低于60分。
二、面試內容
面試采用結構化面試方法，主要測評考生的綜合素質及履行職責所具有的能力和水平。
三、面試方法和程序
考生持身份證和面試準考證按要求到指定地點（參見準考證）參加由青島市人民政府外事辦公室組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
結構化面試時間為15分鐘，考生須在規定的時限內完成。
四、面試時間和地點
（一）時間：6月7日。
考生6月7日9：30前報到，首先參加抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
6月7日9:45按抽簽順序開始結構化面試。
（二）地點：見準考證（擬定香港中路17號市政府3期辦公樓1306會議室）。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制。由7名專家組成的考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在青島外事網向考生公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在資格審查時領取面試通知書。
（二）未盡事宜按《青島市2012年部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：85912632
監督電話：85912625
青島市人民政府外事辦公室
二○一二年五月二十四日
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