浙江交通職業技術學院的就業工作和畢業生就業情況如何?
答：學校將畢業生就業工作作為人才培養的重要環節納入教育教學質量提升工程，通過健全組織、完備制度、整合資源、出臺激勵措施，形成了“全校共同關注、全員互動參與”的工作格局。通過多年實踐，在完善工作體系、拓寬合作渠道、深化信息服務、注重指導推薦、強化跟蹤幫扶等方面形成了工作特色。每年通過“訂單培養”、“校企合作”、“校園招聘”、“頂崗實習”、“校友聯誼”等途徑，助力畢業生充分而高質量就業，每年吸納上海鐵路局、各地地鐵集團、交通建設集團、市政工程公司、汽車服務行業、港務航運系統、船舶制造企業、郵輪旅游公司、物流商貿公司、郵電通信部門、機械電子產業等600多家穩固的企事業單位進校招聘。畢業生初次就業率連續多年保持在98%以上，畢業生薪酬在省內和全國同類院校中名列前茅。
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