各區縣委組織部，高新區、文昌湖旅游度假區工委組織人事部，各區縣人力資源和社會保障局，各有關部門：
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳等7部門《關于做好2012年山東省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（魯人社發[2012]291號）和省“三支一扶”工作協調管理辦公室發布的《2012年山東省選拔招募高校畢業生“三支一扶”工作公告》要求，為做好2012年淄博市“三支一扶”高校畢業生招募工作，現制定如下辦法：
一、指導思想
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序，嚴格標準條件，確實將符合基層需要的優秀高校畢業生選拔出來，引導和鼓勵更多的高校畢業生積極到基層就業，進一步改善我市農村基層人才隊伍結構，為建設社會主義新農村提供人才支持，促進我市經濟社會又好又快發展。
二、招募計劃
2012年省下達我市“三支一扶”高校畢業生招募計劃128名。
三、招募工作程序
市委組織部、市人力資源和社會保障局負責招募工作的領導和實施。筆試工作由全省統一組織，統一考試；面試、體檢和崗前培訓工作由我市自行組織。市紀檢監察部門負責招募工作監督。
(一)招募范圍。招募范圍為國家統招的省內普通高校應屆及擇業派遣期內未就業的本科及以上學歷畢業生、省外普通高校應屆及擇業派遣期內未就業的本科及以上學歷山東生源畢業生，已簽定就業協議的不能報名參加“三支一扶”計劃。其它報名條件參照省里統一要求。
（二）報名與資格審查。報名工作由省“三支一扶”工作協調管理辦公室統一部署，采取網上報名方式進行。具體報名時間為2012年5月29日－6月2日。
資格審查由市“三支一扶”工作協調管理辦公室負責，嚴格按崗位要求進行，審查工作貫穿招募工作始終。對經審核確定報考人數達不到計劃錄用人數2倍的職位，按1：2的比例相應核減招募計劃。
（三）考試。分筆試和面試。
1、筆試。筆試內容和時間以《2012年山東省選拔招募高校畢業生“三支一扶”工作公告》為準。筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招募計劃數1:2比例由高到低確定進入面試人員。
筆試準考證領取時間：6月15日上午8:30—12:00，下午13:30—16:30，在淄博市人力資源市場二樓大廳領取（張店區昌國西路88號，淄博市陶瓷科技城國際會展中心）。
2、面試。面試采用結構化面試，重點考察考生綜合分析、組織協調、語言表達、應變等方面能力。
面試采取百分制計分法。考官根據考生回答問題情況進行綜合評價，按面試評分表確定的標準進行評判、打分，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績（精確到小數點后兩位數），當場公布應試人員面試成績。僅有1人參加面試的崗位，如面試成績為報考區縣最低面試成績，取消錄取資格。
面試時間： 6月23日—24日
面試通知單領取：6月22日上午8:30—12:00，在淄博市人力資源市場二樓大廳領取。
領取面試通知單時，應屆生提供“山東省高校畢業生‘三支一扶’計劃報名表”一份，身份證、就業推薦表原件和復印件一份；往屆生提供“山東省高校畢業生‘三支一扶’計劃報名表”一份，身份證、報到證原件和復印件一份（已解約的需提供解約函），以便進行資格確認。對提供虛假報名信息的，一律取消面試資格。
不按時領取面試通知單和不按時參加面試的均視為自動放棄面試資格，面試空缺名額不進行遞補。
筆試和面試成績在“淄博市人力資源和社會保障網”公布，不通過其他途徑通知。
（四）確定體檢考核人員。按照筆試和面試成績各占50%的比例折算計入總成績，根據總成績和崗位招募計劃按照1:1的比例由高分到低分依次確定進入體檢考核人員。對于總成績并列且超出招募計劃數的崗位,筆試成績高者列前，筆試成績也相同的，采用筆試加試的方法確定名次，筆試加試成績高者列前。體檢考核人員名單在“淄博市人力資源和社會保障網”公布，不通過其他途徑通知。
（五）體檢和考核。體檢由市里統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執行，并嚴格落實山東省高校畢業生“三支一扶”計劃健康狀況要求和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部[2010]12號）要求。體檢不合格的，在本人自愿基礎上進行一次復查，體檢結果以復查結果為準。體檢費由報考者先行墊付，上崗服務后再返還，不按要求上崗服務的體檢費自付。
考核工作由各區縣“三支一扶”工作協調管理辦公室負責實施。不按規定參加體檢、考核的，視為自動放棄。對體檢、考核合格的人員在“山東高校畢業生就業信息網”、“淄博市人力資源和社會保障網”進行公示，公示時間為7天。因體檢、考核不合格或自動放棄出現空缺指標，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）錄取。考核、體檢、公示合格的，統一頒發《山東省“三支一扶”大學生招募通知書》，并由市“三支一扶”工作協調管理辦公室組織填寫《山東省高校畢業生“三支一扶”計劃登記表》，報省“三支一扶”工作協調管理辦公室備案。
已公示錄取的高校畢業生須嚴格執行我省“三支一扶”有關規定，除因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務，且提出辭職申請，經省、市“三支一扶”工作協調管理辦公室同意外，一律不準單方隨意不上崗、中止協議或中途擅自離崗。
（七）培訓和上崗。對正式確定為“三支一扶”大學生的人員，由市“三支一扶”協調管理辦公室統一組織培訓，經培訓后上崗工作。培訓時間另行通知。培訓內容主要是黨和國家關于基層工作特別是農業、農村、農民等方面的方針政策、本地區基層工作的現狀、擬服務單位和崗位的基本情況、鄉鎮共青團有關工作等。培訓結束后，由服務區縣“三支一扶”協調管理辦公室組織簽訂《山東省高校畢業生“三支一扶”計劃協議書》，落實“三支一扶”大學生工作安排和生活保障等有關事宜。
（八）生活待遇。“三支一扶”大學生工作、生活補貼標準，參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。“三支一扶”大學生參加社會保險的相關費用，納入財政給予的工作、生活補貼范圍。其他具體優惠政策參照《關于繼續做好高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（魯人社發[2011]23號）文件執行。
四、組織領導
高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作政策性強，涉及面廣，各級組織、人事、教育、財政、農業、衛生、團委等部門要密切配合，認真組織，加強協調，周密實施，狠抓政策落實，努力實施好2012年全市高校畢業生“三支一扶”計劃，為加強基層人才隊伍建設、促進高校畢業生就業做出積極貢獻。各級財政部門要加強資金的使用管理，保證專款專用，嚴格資金渠道，不斷完善資金的使用管理方式。在中央和省財政專項補助下達前，各有關部門要加強協調配合，保證工作、生活補貼按時足額發放，不得出現拖欠現象。各級組織、人社部門要認真做好“三支一扶”各項工作的組織協調，確保“三支一扶”計劃的順利實施。
咨詢電話：0533-3184072 2791855
監督電話：0533-3182064
中 共 淄 博 市 委 組 織 部
淄博市人力資源和社會保障局
二○一二年五月二十八日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
