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中國工商銀行江蘇分行2017春季校園招聘公告

來源：易賢網閱讀：1488 次日期：2017-03-09 15:07:19

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中國工商銀行股份有限公司成立于1984年，2006年在上海交易所和香港聯合交易所成功同步上市。經過持續努力和穩健發展，現已邁入世界領先大銀行行列，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力。我們通過1.7萬家境內機構、404家境外機構和1611家代理行以及網上銀行、電話銀行和自助銀行等分銷渠道，向532萬公司客戶和4.96億個人客戶提供廣泛的金融產品和服務。國際化、綜合化經營格局不斷完善，境外網絡擴展至42個國家和地區，其中123家分支機構分布在“一帶一路”沿線的18個國家和地區，海外業務和基金、保險、租賃等綜合化子公司的盈利貢獻不斷提升。2015年獲評《歐洲貨幣》“全球新興市場最佳銀行”，連續三年位列《銀行家》全球1000家大銀行和美國《福布斯》全球企業2000強榜首。

中國工商銀行江蘇省分行作為總行重要的一級分行，在江蘇省內擁有12家二級分行和1個營業部、1100多家分支機構，員工總數超過23000人，為全省2700多萬個人客戶和近40萬公司客戶提供金融服務，網點電子化覆蓋率和無線網絡覆蓋率已達到100%，atm數量5800多臺，離行式自助銀行520多家。榮獲省“中小企業優質金融服務”十佳團隊、全國“文明單位”、全省“廠務公開民主管理示范單位”、江蘇銀行業文明服務“十佳”滿意銀行等榮譽稱號，被評為“25年影響江蘇人生活的二十五大功勛品牌”。

一、招聘機構

中國工商銀行江蘇分行

二、招聘崗位(126人)

(一)業務類崗位。培養目標為各類專業與營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。主要包括對公業務、零售業務、綜合管理、對公客戶經理和個人客戶經理等。

(二)信息科技崗位。培養目標為信息科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后可以直接聘入信息科技部門相應崗位工作。

(三)柜員崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至信用卡電話服務中心(石家莊)進行為期不少于1年的交流鍛煉(交流鍛煉期間視同在柜員崗位工作)，之后返回營業網點工作。

中國工商銀行江蘇分行2017年度校園招聘（春季招聘）崗位分布
一級分行	一級分行本部/一級分行營業部/二級分行	招聘人數	對公業務崗位	零售業務崗位	綜合管理崗位	對公客戶經理	個人客戶經理	信息科技崗位	柜員崗位	備注
江蘇分行	省分行本部	5	-	-	-	-	-	省分行本部	-
營業部	30	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行	-	浦口支行，新港支行，六合支行	營業部即原南京分行
無錫	24	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行	-	-
徐州	10	-	-	-	城區支行，賈汪支行，睢寧支行，沛縣支行，邳州支行	城區支行，賈汪支行，睢寧支行，沛縣支行，邳州支行	-	-
常州	15	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行,金壇支行	城區支行,金壇支行	-	城區支行,金壇支行
南通	30	城區支行	城區支行	城區支行	城區支行，海安支行，如皋支行，通州支行，海門支行，啟東支行	城區支行，海安支行，如皋支行，通州支行，海門支行，啟東支行	-	海安支行，如皋支行，如東支行，通州支行，海門支行，啟東支行	柜員崗位均為當地集鎮網點崗位
揚州	10	-	-	-	江都支行，儀征支行	江都支行，儀征支行	-	-
江蘇金融培訓學校	2	-	-	江蘇金融培訓學校	-	-	-	-	江蘇分行直屬機構，主要負責組織實施員工培訓，工作地點在揚州

三、工作地點

江蘇省內部分地市，包括南京、無錫、徐州、常州、南通、揚州。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件。

中國工商銀行江蘇分行2017年度校園招聘（春季招聘）各類崗位招聘條件
招聘機構：江蘇分行
招聘崗位	崗位描述	基本條件	院校及學歷條件	外語條件	專業要求	其他條件
業務類崗位	對公業務	主要負責大、中、小微型公司類客戶產品營銷管理以及大客戶直接營銷和牽頭營銷，公司類客戶產品的營銷策劃和組織推動，參與產品創新和業務管理等。	1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 2.境內院校應屆畢業生須在2017年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。 3.境外院校應屆畢業生須在2016年1月至2017年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準。	1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。	具有良好的英語能力，具體如下： 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級（含）以上水平；其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試（如專業四級、八級等）。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。	以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主	熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。
零售業務	主要負責個人客戶產品營銷策劃和組織推動、產品創新和業務管理，牽頭儲蓄存款、個人結算、借記卡、銀行類理財等產品的業務管理和組織推動。	以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主
綜合管理	主要負責辦公室、人力、渠道、內控、法律、監察、保衛、黨團工會等綜合管理、服務支持保障類工作。	以經濟學、法學、工商管理、公共管理、人力資源、管理科學與工程、中國語言文學、新聞學、社會學、外國語言文學及其他經濟、管理、理工類相關專業為主
對公客戶經理	主要負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。	以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主
個人客戶經理	主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。	以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主
信息科技崗位	主要負責全行信息系統的建設與管理，包括制定和實施信息科技發展規劃、信息系統生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。	以電子信息科學、計算機、電氣信息、數學等理工科相關專業為主
柜員崗位	實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面服務工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年。	1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 2.境內院校應屆畢業生須在2017年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。 3.境外院校應屆畢業生須在2016年1月至2017年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準。	1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科（含）以上學歷、學位（含全日制專升本）。	不要求外語條件	以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業為主。