為充實街道基層工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方式
按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取報名、筆試、面試、體檢、政審、公示六個環節進行。
二、招聘人數
城管輔助人員10名。
三、招聘條件
品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力;有較強的事業心，工作踏實，身體健康。(具體崗位見附件)
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間： 2017年3月10日～17日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日休息)。
2、報名地點：龍虎塘街道社會事業保障中心人社科(龍棲路1號，街道辦事處2樓209室)。
3、報名方式：現場報名。報名時請攜帶好本人有效期內的二代身份證、戶口簿、學歷證書 (以上材料均需提供原件及復印件1份)，近期免冠2寸彩照2張，相關工作經驗需提供證明(工作單位開具的證明或勞動合同等。退伍軍人需提供退伍證原件和復印件各1份)。
4、報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假者立即取消應聘資格。
5、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門對報名者進行資格審查，確認是否符合公開招聘條件。
(二)筆試
1、開考比例1:3，報考人數達不到開考比例的，將在簡章發布網站公告核減招聘計劃。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規定完成考試內容(筆試成績占總成績的50%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(三)面試
面試按筆試成績從高分到低分進行排序，按招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定面試人選(面試成績占總成績的50%)。面試按照結構化面試要求組織，時間和地點另行通知，在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。
(四)體檢
筆試與面試按比例折算成總成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，可按總成績由高到低依次遞補。
(五)考察(政審)
對體檢合格人員由街道組織對其進行考察(政審)。因考察不合格出現缺額時，根據總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結果在原發布招聘簡章的網站上公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
五、管理方法及待遇
1、人員一經錄用，簽訂勞動合同，并交納社會保險及住房公積金。
2、被錄用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、監督與咨詢
招聘咨詢電話：85485300
紀工委監督電話：85486915
2017年3月10日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
