為進一步加強我區事業單位高層次人才隊伍建設，擬面向全國選聘博士和高級專業技術人員，具體情況如下：
一、選聘對象及崗位情況
面向全國選聘博士和高級專業技術人員17人，各項條件詳見附件《深圳市寶安區事業單位選聘博士和高級專業技術人員崗位表》。
二、選聘程序
(一)報名
從即日起至2017年4月10日18:00截止報名。單個崗位如報名人數未達擬聘人數1：6的可適當延長該崗位報名時間。
請投簡歷至郵箱：rlzyj@baoan.gov.cn
簡歷請注明：姓名+應聘單位+專業
如有疑問可致電0755-82487886，13316991913咨詢歐先生。
咨詢時間：9：00-12：00;14：00-18：00
(二)綜合評價
招聘單位進行履歷綜合評價，確定面試人選。4月15日前通過電話通知入圍面試人員，請報名者保持手機暢通。
(三)面試
統一組織入圍面試人員在深圳進行面試，具體時間、地點另行通知。
(四)崗位實習
根據面試情況確定實習對象。實習期1-3周，應屆畢業生不少于3周、在職人員不少于1周。具體時間由招聘單位與實習對象共同協商確定。
(五)確定擬聘人選
實習后，按照“雙向選擇、擇優錄取”原則，由招聘單位確定擬聘人員。
(六)體檢
招聘單位安排擬聘人員進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(七)考察
招聘單位對擬聘人員進行考察。
(八)公示
區組織、人力資源部門按干部管理權限對擬聘人員情況進行公示。
(九)聘用
擬聘人員沒有投訴或經查投訴不實的，招聘單位與聘用人員辦理聘任手續。
三、有關待遇
(一)招聘單位統一安排面試者食宿，并憑票報銷汽車、高鐵或機票經濟艙(報銷最高額度為全價票的七折)的往返交通費。
(二)實習期間，招聘單位向實習人員發放實習綜合補貼2000元/人/周。
(三)聘用人員進入事業單位常設崗位(入編)，具體崗位級別結合單位崗位空缺情況、個人學歷學位、取得專業技術資格等情況確定。崗位對應待遇及個人養老保障方式按照我市事業單位人事政策執行。
(四)聘用人員在深圳市未擁有自有形式住房、未享受過住房優惠政策的，可以入住崗位所列的公共租賃住房(2房1廳，租金標準不高于深圳市規定的公共租賃住房租金標準)。
(五)聘用人員如符合《寶安區高層次人才分類標準》(2016年修訂版)條件，可申報認定寶安區高層次人才。認定后可享受20萬元人民幣獎勵補貼及住房、醫療、子女入學等相關優惠政策或服務。
四、注意事項
(一)招聘條件及程序按照《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規〔2012〕16號)等有關文件執行。
(二)2017年畢業生須于2017年8月31日前取得崗位規定的學歷、學位證書。自本公告發布之日起，報考人員無正當理由一年內未辦理完聘用手續的，取消聘用資格。
(三)招聘相關資格條件計算時間截止至2017年2月28日。
中共深圳市寶安區委組織部
深圳市寶安區人力資源局
2017年3月6日
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