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為加強城管隊伍建設，根據云龍區城市管理工作需要，面向社會招聘100名男性城管協管員(計劃安置在彭城辦事處、子房辦事處、黃山辦事處、駱駝山辦事處、翠屏山辦事處、大郭莊辦事處、大龍湖辦事處、潘塘辦事處、食品城管理處)。主要輔助轄區辦事處城管行政執法人員執法，配合執法人員檢查、巡查、宣傳等執法輔助性工作。現將有關事項公布如下：

一、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、政治思想堅定，遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的責任心，熱愛城管工作;

2、年齡18--35周歲(1982年1月1日至1999年12月31日出生)，具有國家承認的大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷);

3、身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，其中身高要求不低于1.70米;

4、退伍軍人優先。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾受過治安、刑事處罰的;

2、受黨紀政紀處分尚未解除的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的;

4、其他不適宜從事城市管理工作情形的。

二、招聘流程

(一)報名

1、報名人員須登陸云龍區政府網(www.xzyl.gov.com),下載打印報名表并填寫，每人限報一個辦事處協管員崗位。

2、報名人員需準備下列材料：

(1)報名表(一式三份);

(2)本人有效身份證件原件及復印件;

(3)本人戶口本或戶籍證明原件及復印件;

(4)學歷證書原件及復印件;

(5)退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件和獲獎證書原件及復印件;

(6)公安派出所出具的無違法犯罪證明;

(7)本人近期二寸正面免冠同底彩照3張。

3、報名時間：2017年3月22日―3月24日9:00-17:00

4、報名地點：云龍區城市管理局(徐州市泉山區中樞街86號)

(二)考試

考試采取筆試和面試的方式進行，均為100分。

1、筆試

(1)筆試科目：考試內容包括《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《徐州市城市市容和環境衛生管理條例》《中華人民共和國處罰法》。

(2)筆試時間、地點：具體見準考證。

2、面試

(1)根據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選，面試采取結構化形式，主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感、應變能力、儀表氣質等方面的素質。

(2)具體時間和地點另行通知。

(三)確定人選

(1)優選原則。特別優秀的退伍軍人，如在部隊當任過班長或獲得優秀士兵以上獎項的，在同等情況下可優先錄取。

(2)其他人員，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據報考人員的總成績，從高分到低分按招聘職位人數的1:1(總成績相同的，按面試成績從高分到低分排序)，確定進入體檢人選。其余人員納入云龍區協管人員后備庫。

(四)體檢、政審

體檢標準參照江蘇省《公安、司法機關錄用人民警察體檢標準》執行。對體檢合格人員由各街道辦事處組織政審。根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員。

(五)公示

從考試成績、體檢、政審均合格的人員中，確定擬聘用人員公示7天，公示期間接受社會監督。對反映問題查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

(六)聘用

1、公示無異議后，由用人單位辦理相關手續。

2、被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，按考試的總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

三、管理辦法及待遇

1、公示無異議后，試用期為1個月，試用期間工資不低于勞動合同中約定工資的百分之八十。試用期滿后，被聘用人員采取勞務派遣的形式，逐年簽訂合同。

2、基礎工資標準為1920元/月，按照本市有關規定為其辦理養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險。此外，實行考核獎勵制度，按照工作實績發放每月480元考核獎。

四、工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘政策規定。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考試和聘用資格。對徇私舞弊的工作人員嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，所有招聘工作進度信息在云龍區政府網站公布，接受社會和群眾監督。

監督電話： 85901082(區城管局)、80803747( 區人社局)80803651(區監察局)

本辦法由云龍區城市管理局負責解釋。

徐州市云龍區城市管理

2017年3月20日

附：云龍區城市管理協管員招聘報名表