根據《事業單位人事管理條例》、《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定，為加快實施人才強市戰略，助力經濟社會發展和產業集聚。韓城市2017年面向“985”、“211”重點院校招聘各類緊缺急需應用型人才100名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
為韓城市鋼鐵、陶瓷、健康、煤化工“四大千億產業集群”和水科技、文化、花椒、影視影業、大宗商品交易、鑄造、新能源汽車、環保、黃河水產、內貿外貿“十大百億企業集團”以及金融、現代服務業、外事等相關崗位招聘各類人才100名。(具體崗位情況詳見附件：崗位需求計劃表)
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制“985”、“ 211”重點院校應往屆本科及以上學歷未就業畢業生。
(二)招聘基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有招聘崗位所需的學歷、專業和技能條件(具體以崗位要求為準);
4、具有良好的崗位適應能力，身體健康;
5、年齡一般不超過35周歲。
《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的不符合應聘條件的人員不在應聘范圍之內。
三、招聘辦法及程序
(一)招聘辦法
采取校園現場招聘方式，在高校(985，211)設點舉辦專場校園招聘會，根據具體情況采取考察考核或考試方式進行。
(二)招聘程序
校園招聘采取發布公告、網上報名、資格審查、綜合考察或考試、公示、聘用等程序實施。
1、發布公告。在韓城市政府門戶網站(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人社局(http://www.hchrss.gov.cn/)網站等媒介上發布校園招聘公告。
2、網上報名。應聘人員網上下載《韓城市2017年校園招聘報名登記表》(附件2)，按照表中內容準確填寫個人信息和應聘崗位等內容，將電子版發送至電子郵箱：syk5223389@163.com進行報名，報名時間自公告發布之日開始至現場招聘會前兩天下午6點結束，未在規定時間段報名的，可以在招聘會現場報名。
3、資格初審。根據應聘人員報名信息和崗位具體要求，對應聘人員條件進行資格初審，合格人員予以登記。
4、現場招聘。根據招聘領導小組統一安排，人社局根據實際情況確定現場招聘時間和地點，并逐一通知資格初審合格人員參加校園招聘會。
5、資格復審。校園招聘會現場，對應聘人員資格進行復審。資格復審時應聘人員應提供身份證、簡歷及其他資格條件證明的原件及復印件。往屆畢業生還應提供畢業證、學位證、報到證;應屆畢業生提供學校開具的應屆生專業證明、成績單、學生證。
6、綜合考察。對資格復審合格的應聘人員進行綜合考察，通過簡歷評價、面談面試、綜合評價初步確定擬聘人選，并草簽就業協議。(綜合考察難以確定擬聘人員的組織考試確定人選)
7、審核公示。由招聘領導小組辦公室對擬聘人員進一步審核，根據審核結果或考試結果提出聘用意見，經招聘領導小組同意后予以公示，公示無異議的予以正式聘用。
8、聘用辦理。公示期滿后，由韓城市人社局印發聘用文件，開具《事業單位招聘工作人員通知書》。被聘人員憑通知書確定人事關系，辦理相關手續。被聘人員未在規定期限內報到上崗的，視為自動放棄。
四、注意事項
1、應聘人員根據自身實際情況，按照《崗位需求計劃》選擇一個崗位報名應聘;
2、應聘人員報名要如實填寫個人信息，因報名信息錯誤或不實引發的任何后果由應聘人員個人承擔。
3、確定為聘用人員的，往屆未就業畢業生聘用手續按照程序即時辦理，2017年應屆畢業生聘用手續待畢業離校后辦理。
咨詢電話：0913-5223389(韓城市人社局事業單位人事管理科)
韓城市人力資源和社會保障局
2017年3月21日
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