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　　職位1：戰略管理

　　需求單位:董事會辦公室

　　招聘類型:社會招聘

　　招聘專業:企業管理、財務管理或金融等專業

　　工作地點:湖北武漢

　　資質條件:1、年齡35歲以下（特別優秀者年齡可適度放寬），企業管理、財務管理或金融等相關專業，全日制本科及以上學歷； 2、具有戰略研究或戰略管理從業經歷，相關崗位工作經歷不少于3年； 3、具備較為扎實的理論功底和業務素養，有較強的數據分析和文字處理能力，能夠熟練運用常用辦公工具及統計軟件； 4、具有較強的獨立性、觀察力和鉆研精神，工作作風踏實、細致、主動，誠實守信、勤勉盡職，具有良好的個人品行和團隊協調能力； 5、具有國內外知名戰略咨詢公司工作經歷和銀行戰略管理咨詢項目經驗者優先考慮。

　　崗位職責:1、戰略分析與研究：定期開展戰略分析和行業、區域研究，組織研究并制訂、適時修訂銀行發展戰略； 2、組織、協調和督促戰略實施：協調和督促發展戰略的實施工作，組織跟蹤、推進項目進度； 3、定期報告：對戰略實施情況定期組織向董事會報告； 4、戰略風險管理：組織開展戰略風險的識別、評估、監測和控制工作。

　　招聘人數:1

　　有效截止日期:2017-04-05

　　職位2：證券事務代表崗

　　需求單位:董事會辦公室

　　招聘類型:社會招聘

　　招聘專業:法律或經濟相關專業

　　工作地點:湖北武漢

　　資質條件:1、年齡35歲以下（特別優秀者年齡可適度放寬），法律或經濟相關專業，全日制本科及以上學歷； 2、具有上市公司相關工作經歷不少于3年； 3、熟悉公司法、證券法及上海證券交易所上市規則、信息披露規則指引等要求及相關監管政策； 4、具備良好的職業操守，具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、執行力，文字功底強，能夠熟練運用主要辦公工具； 5、具有上市公司證券事務代表崗位經歷或擁有律師資格的人員優先考慮。

　　崗位職責:1、制度建設：組織制訂、修訂股東大會、董事會層面的相關公司治理制度； 2、股權管理：負責股權的日常管理； 3、信息披露：按照監管要求開展信息披露； 4、投資者關系管理：維護、協調和處理投資者關系； 5、關聯交易管理：負責關聯方認定與關聯交易的管理； 6、內外部協調溝通：負責與股東、董事、外部監管部門的溝通與協調； 7、其他公司治理相關工作。

　　招聘人數:1

　　有效截止日期:2017-04-05

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