考試方式為：筆試、面試。由縣人力資源和社會保障局、縣商務局共同組織實施。
(一)筆試：筆試內容為崗位必備專業知識。筆試總分100分，設60分合格線;
筆試結束后，在筆試合格者中，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單(含末位同分者)，人數不足按實際人數入圍。
(二)面試：面試形式為專業面試。面試總分100分，設60分合格線。
筆試、面試結束后，在筆試、面試成績合格人員中，按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。
筆試、面試時間及地點另行通知。
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