為深入實施人才強市戰略，全力打造人才智庫中心，助推韓城追趕超越。現就2017年韓城市面向全國公開引進高層次人才有關事項公告如下：
一、引進名額
繼續深化“百名博碩進韓城”計劃，重點圍繞韓城市鋼鐵、陶瓷、健康、煤化工“四大千億產業”集群和水科技、文化、花椒、影視影業、大宗商品交易、鑄造、新能源汽車、環保、黃河水產、內貿外貿“十大百億企業”集團，面向重點院校、科研院所及相關單位，公開引進全日制博(碩)士研究生50人。
二、專業需求
公共管理類、工商管理類、經濟學類、財政類、中國語言文學類、外國語言文學類、計算機類、法律類、農業類、林業類、水利類、環境化工類、食品類、城鄉規劃類、交通運輸類、建筑類、地礦工程類、能源動力類、材料科學類、新聞傳播類、機械類等專業方向。
三、適用對象
應聘人員應為全日制博士(碩士)研究生學歷，其中：“985”、“211”院校畢業生優先;韓城市區域內黨政機關及企事業單位的工作人員不納入本次公開引進高層次人才范圍。
四、引進人才程序及待遇
(一)2017年韓城市面向全國公開引進高層次人才自公告發布之日起開始報名，報名日期截至2017年7月31日。報名應聘者經資格審查、考核考察等程序后，確定引進人選。
(二)引進人才待遇和管理。
1、博(碩)士研究生可納入事業單位編制管理，也可按照“合同管理”的方式選擇年薪制。博(碩)士研究生占用事業編制的，從到崗工作開始，3年工作期內，博士由用人單位每人每年補助安家費10萬元，三年共30萬元;本碩均為“985”、“211”院校的碩士研究生3年工作期內，由用人單位每人每年補助安家費5萬元，三年共15萬元。
2、博士研究生和本碩均為“985”、“211”院校的碩士研究生可免費入住韓城市人才公寓(韓城籍生源或韓城戶口不享受住房保障)。
3、博(碩)士研究生不占用事業編制的，實行年薪制，不享受安家費補助，博士研究生年薪20萬元，碩士研究生年薪10-12萬元。
4、博士研究生與用人單位簽訂5年以上工作合同，給予個人10萬元科研經費。
5、博(碩)士研究生占用事業編制的，確保有編有崗，可優先使用空缺編制。
6、引進(聘用)人員全部納入全市高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。所引進人才采取“一人一議”辦法，具體聘用以合同協議為準。
五、報名方式
采取個人申請、網上報名的方式進行。凡符合條件者在韓城市人力資源和社會保障局網站下載填寫《韓城市公開引進高層次人才報名登記表》，并發至報名郵箱(gwy5211173@163.com)。
咨詢電話：0913-5211173
中共韓城市委組織部
韓城市人力資源和社會保障局
2017年3月28日
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