為進一步推進社區建設，充實丁堰街道社區工作人員隊伍，提高社會管理和服務水平，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，經研究，決定面向社會公開招聘10名社區專職工作者。
一、招聘名額
男性5名，女性5名。
二、招聘條件
1、常州市區戶籍(不含金壇、溧陽);
2、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年4月1日后出生)，男性可放寬至40周歲以下(1977年4月1日后出生);
3、具有大專及以上學歷;
4、熟悉國家相關的法律法規，擁護黨的方針政策，熱愛社區工作，熱心為社區居民服務，具有較強的組織紀律性、工作責任心和溝通協調能力，善于做群眾工作;
5、遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。
三、報名
本次報名采用現場報名。
1、報名時間：2017年4月5日—4月8日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)
2、報名地點：丁堰街道406辦公室(延陵東路508號)。
3、報名資料：報名時需提交《2017年丁堰街道公開招聘社區工作人員報名表》(見附表)和本人身份證、戶口簿、學歷證書、資格證書、榮譽證書、黨費證等(以上材料均需提供原件和復印件2份)，近期1寸免冠彩照2張。
4、注意事項：報考人員應按要求如實填寫有關信息，街道組織人事部門將根據考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場發放準考證。
四、考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試：筆試內容為綜合知識，筆試總分100分。
2、面試：面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試時間和地點另行通知。
3、綜合成績計算：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數。
五、體檢和考察
根據考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不符合要求出現缺額的，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按規定組織考察。政審不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
六、公示
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用及待遇
1、對擬聘用人員由勞務派遣單位簽訂勞動合同。
首次簽訂勞動合同時，約定試用期為二個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
2、正式聘用人員享受街道社區專職工作者同等待遇。
八、咨詢和監督電話
咨詢電話：86025050 86025072
監督電話：86025016
丁堰街道辦事處
2017年3月30日
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