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2017年常州市新北區安全生產監督管理局招聘社會化用工人員簡章
來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1195 次 日期:2017-03-31 14:47:55
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為進一步加強新北區安全生產監督管理,優化人才結構,配強崗位,常州市新北區安全生產監督管理局面向社會公開招聘社會化用工人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

安全生產執法輔助人員,需配合夜間執法,適合男性,10名。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法;

2.具備正常履行職責的身體條件;

3.遵紀守法,品德優良,有較強的事業心和責任心,有較好的組織協調和語言表達能力;

4.具有全日制大學本科及以上學歷,熟悉安全生產監督管理工作,年齡35周歲以下(1982年4月6日以后出生);

5.專業要求:化學工程類、安全生產類。

專業目錄參照2017年江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄。

6.不得報考人員:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(3)現役軍人;

(4)經政府有關部門認定具有考試違紀行為且在禁考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址:(http://dw.czks.cn)。

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2017年4月6日9:00—2017年4月20日16︰00

2.繳費確認時間

2017年4月6日9:00—2016年4月21日16︰00

3.報考人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內,可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審,并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網上繳費有困難的,請與市人事考試中心聯系,聯系電話:0519-86617189。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現場上傳照片和繳費。

7.本次公開招聘崗位開考比例為1:3。未達到開考比例的崗位,將在簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

(二)網上打印準考證

報考人員于2017年4月25日9︰00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準考證。打印有困難的,可撥打網報技術咨詢電話或直接到市人事考試中心打印。

(三)考試辦法

采取筆試和面試相結合的辦法。

1.筆試

筆試時間、地點詳見準考證,報考人員須攜帶本人身份證按照規定的時間和地點參加考試。筆試成績總分100分,合格線為50分。考生屆時可憑身份證號在該簡章發布網站查詢筆試成績。

2.面試

招考單位在筆試合格人員中從高分到低分進行排序,按招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定面試人選并進行資格復審。資格復審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體事項將在該簡章發布網站另行通知。

3.綜合成績計算方法

報考人員綜合成績均采用百分制計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

筆試成績、面試成績及綜合成績的計算均保留兩位小數,尾數四舍五入。

(四)體檢、考察及公示

體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實施。

1.體檢:根據考生的綜合成績(如綜合成績相同,則以筆試成績為依據,從高分到低分確定),按照招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。對體檢不符合要求出現缺額的,根據綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。

2.考察:對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察應側重于考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

因考察不合格出現缺額時,根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

3.公示:擬聘用人員名單在原發布招聘簡章的網站上公示。公示期間,接受社會和考生監督。公示期滿,符合錄用條件的,辦理聘用手續。不符合聘用條件的,不予聘用。

四、聘用及待遇

聘用人員實行勞務派遣,常州市常開人力資源服務中心與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理五險一金。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

五、招聘咨詢與監督

政策咨詢電話:0519-85163021

網報技術咨詢:0519-86617189

監督舉報電話:0519-85585583

六、本簡章由常州市新北區安全生產監督管理局負責解釋。

2017年常州市新北區安全生產監督管理局招聘社會化用工人員崗位表

常州市新北區安全生產監督管理局

2017年3月29日

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