根據《鄭州高新技術產業開發區2017年公開招聘辦事處工作人員公告》(以下簡稱《公告》)規定，依據招聘崗位要求，在面試資格確認環節對應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件等進行面試資格審查，審查不合格的不予通過。
遵照《公告》關于“根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1:3的比例確定進入面試的人員。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于1:2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。”根據2017年3月30日、4月1日面試資格確認期間部分崗位考生棄權或審核未通過情況，經本次公開招聘工作領導小組批準，綜合文秘類等崗位面試開考比例降為1:2，現將調整情況公布如下：
綜合文秘類(崗位代碼101)擬招聘15人，通過面試資格確認44人;
社會治理與維穩類(崗位代碼102)擬招聘30人，通過面試資格確認87人;
城鄉建設與城市管理類(崗位代碼103)擬招聘25人，通過面試資格確認72人;
經濟管理類(崗位代碼104)擬招聘25人，通過面試資格確認68人。
咨詢電話：0371-65345801 65345802
2017年4月5日
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