為拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，形成富有生機和活力的用人機制。經局黨組研究，現面向全縣公開選聘姚家鎮中心學校校長。
一 指導思想
參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定，堅持德才兼備、以德為先的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的工作方針;堅持面試與組織考察相結合。通過公開競聘，擴大選人用人視野，發現并選拔出德才兼備、年富力強、實績突出、群眾公認的優秀中青年干部走上校長崗位，為中牟教育又好又快發展提供人才保障。
二 選聘條件和要求
1、遵紀守法，忠誠黨的教育事業。有強烈的事業心和責任感，有教育教學管理實踐經驗，有勝任校長工作的組織領導能力、文化水平和專業知識，熟悉中小學教育的特點和規律。
2、年齡在42周歲以下(1975年4月30日后出生)，身體健康。具備省以上名師、骨干教師、特級教師和學術帶頭人的教師，年齡可放寬至45周歲(1972年4月30日后出生)。
3、2014年以來連續三年年度考核稱職及以上等次。
4、應具有小學及以上教師資格證書，教學管理能力出眾的現任高中學校中層以上領導;初中副校級以上領導;成建制小學正校級領導。
5、應從事一線教育教學工作五年以上，且在全縣本學科中有較高的知名度，教學成績優異，有一定的管理經驗。
6、應聘人員任現職時間須兩年以上。
三 選聘程序
1、信息發布：2017年4月7日在中牟教育信息網上發布。公布選聘條件、范圍和要求，鼓勵符合條件的人員踴躍報名。
2、報名：2017年4月10 日上午8:30--12:00、下午2:00--5：00，符合條件人員到局人事科報名并填寫報名表。
3、資格審查：4月11日根據選聘條件，由人事科對報名者進行資格審查，確定名單并張榜公布。
4、筆試：4月12日。
5、面試：4月 13日，根據筆試成績原則上取前6名參加面試，抽簽決定面試順序。重點就如何當好中心學校校長進行演講答辯。面試采取評委現場打分評定的方法。面試成績占總分的80%。
6、組織考察：按照1:3的比例，根據面試成績從高到低確定考察對象，依據《黨政領導干部選拔任用條件》等有關規定，從德、能、勤、績、廉等方面進行了解、考核、打分。分值占總分的20%，并根據最終得分確定擬聘人選。
7、公示：確認擬聘人選后，公示五個工作日。
8、擬聘人選試用期一年，試用期期滿后經考核合格，教體局正式下文聘任。
四 其他事項
1、嚴格組織紀律，禁止拉票、說情，如有發現，取消本次選聘資格。
2、考評工作人員在本次選聘中涉及本人親屬的應主動回避。
3、筆試、面試具體時間地點另行通知。
中牟縣教育體育局
二O一七年四月七日
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