為進一步加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，集聚推進南充跨越發展的優秀人才，南充市決定面向全市統籌公開選拔一批科級領導干部。
一、公選職位
公開選拔的科級領導干部職位共107個。其中，正科級領導干部職位3個，副科級領導干部職位104個。定向公選職位52個，非定向公選職位55個。具體職位信息見附件《南充市2012年統籌公開選拔科級領導干部職位表》。
二、報考人員范圍及基本資格條件
（一）報考人員范圍
1、報考定向公選職位的人員范圍
報考定向事業人員公選職位的，應是黨政群機關、事業單位試用期滿、連續工齡滿3年且具有事業人員身份的正式在編在崗的工作人員（含工人）；
報考定向村（社區）黨組織書記、“兩新”組織黨組織書記公選職位的，應是現任該類職務且任職滿3年的人員；
報考定向參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃到基層服務人員公選職位的，應是在南充連續服務滿2年且目前仍在崗的該類人員；
報考定向優秀務工人員或自主創業人才公選職位的，應是南充籍務工人員、自主創業人才中滿3年的人員；在南充務工的外籍人員、自主創業人才中滿3年的人員（務工人員以提供的務工合同和社保繳費證明為準，自主創業人才以提供的本人的工商營業執照為準）。
2、報考非定向公選職位的人員范圍
應是黨政群機關、事業單位試用期滿且連續工齡滿3年的正式在編在崗的工作人員（含工人）；任縣屬國有、國有控股企業（含中、省駐縣國有、國有控股企業）中層正職以上職務滿3年的人員，或任市屬國有、國有控股企業（含中、省駐市國有、國有控股企業）中層副職以上職務滿3年的人員。
（二）基本資格條件
1、必須具備《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《四川省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件和有關回避方面的法律規定；
2、年齡40周歲以下；村（社區）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記放寬到45周歲以下；
3、具有大專以上文化程度；村（社區）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記放寬到高中（中專）以上文化程度；
4、報考正科級領導職務的，應現任黨政群機關、事業單位副科級領導職務2年以上或副主任科員3年以上；
5、除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求（見附表）；
6、年齡、工齡、黨齡、任職時間等，均以周年計算，截止到2012年5月31日；
7、有下列情形之一者，不得報考：
參加統籌公選任職未滿2年的；具有《中華人民共和國公務員法》第24條規定不予錄用情形的；參加了年度考核，近3年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格）等次情形的；受黨紀處分影響期內的，或受政紀處分未解除的；涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；違反計劃生育政策等現行相關法律法規的；近3年來在社會治安、安全生產等方面有“一票否決”情況的；村（社區）黨組織書記、“兩新”組織黨組織書記近3年未發展黨員的；有其他影響任職情形的。
三、公選的方法和步驟
本次公選采取基本知識測試、領導能力測試、日?？己思臃峙c綜合考察評價等相結合的方式進行。
1、基本知識測試（占總分的40%）?；局R測試重在考“才”，以筆試方式進行。主要考察應試者的知識儲備、知識結構以及運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力?；局R測試滿分為100分，根據中組部2009年9月修訂后的《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》和《考試大綱學習讀本》，全市統一命題，由職位所在地組織部門統一組織考試。
根據基本知識測試成績，每個職位按照1:5的比例，從高分到低分依次確定進入領導能力測試人選（最后一名并列的，一并進入領導能力測試）。如基本知識測試當天實際參考某職位的考生不足5人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
2、領導能力測試（占總分的50%）。領導能力測試重在考“能”，以結構化面試方式進行。主要考察應試者的認識水平、決策應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力和解決實際問題的能力。如領導能力測試時實際參加某職位的考生不足3人，取消該職位的公選，該職位的報考者不再調劑到其他職位。
3、日?？己思臃?。在考生考試成績（基本知識測試成績+領導能力測試成績）基礎上，實行日?？己思臃?。加分情形包括以下三類：一是年度考核被評為“優秀”等次。機關、事業單位工作人員和參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃到基層服務人員，近三年（2009、2010、2011年）年度考核被評為“優秀”等次的，每獲得1次加0.5分。二是立功獲獎。2009年以來，本人受到中共中央或國務院、省委或省政府（中央部委或國務院部門）、市委或市政府、縣（市、區）黨委或政府表彰的，每項次分別加2、1.5、1、0.5分，同一年度同一類別獲得的多個表彰獎勵，按最高授獎級別加分一次，不重復加分。三是參加援藏。2009年以來，受組織委派參加過援藏且無不良表現的干部，援藏時間每滿1個月加0.15分，超過1年的其超出部分每滿1個月加0.2分。
日常考核加分累計不超過5分。進入領導能力測試中符合加分條件的考生，應在領導能力測試前，向職位所在地公選辦提出加分申請，并提供相關文件或證明、證書原件及復印件進行審查，審查結束后，由市公選辦對加分情況進行統一公示。凡在規定時間內沒有申請和提供材料的，不再受理。
根據綜合成績（基本知識測試成績×40%+領導能力測試成績×50%+日常考核加分），按照每個職位1:2的比例，從高分到低分確定考察人選。統一組織體檢，合格者確定為考察對象;如有不合格者，按綜合成績依次遞補。
4、綜合考察評價（占總分的10%）。綜合考察重在考“德”和考“績”，內容包括德才評價、實績評價、履歷評價和綜合評價，主要采取實績公示、民主推薦、民主測評、個別談話、實績分析等方式，由職位所在地組織部門對考察對象的德才表現進行全面、量化考察，并堅持考試、考察與考核相結合。凡定向民主推薦中“贊成”得票不過半者，直接淘汰。
根據考察情況，研究提出人選使用建議，按照干部管理權限和程序提交黨委（黨組）集體討論決定并對擬任人選進行公示。
四、報名和資格審查
1、報名時間。2012年6月6日至2012年6月15日（工作日上班時間，上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）。
2、報名方式。報考者本人現場報名，務工人員和自主創業人才可以通過傳真方式進行報名。每名報考者只能填報一個職位。
3、報名地點。職位所在地的縣（市、區）委組織部。報考市級機關職位的，在市公選辦報名。
4、報名手續。報考者在報名時需攜帶本人有效身份證（或戶籍證明）、工作證（或崗位證明）、畢業證、學位證、任職文件以及其他報考職位所需的證件原件和復印件1份，交近期一寸同底免冠正面彩照3張，如實填寫《南充市2012年統籌公開選拔科級領導干部報名及資格審查登記表》（見附件或登錄“南充人才網”互聯網站<http://www.ncrc.gov.cn>或“南充黨建”黨政網站<http://222.87.88.66>下載）。務工人員，報名時應同時提供務工合同、社保繳費證明等相關證明材料；自主創業人才，報名時應同時提供本人工商營業執照。
5、資格審查。資格由職位所在地的縣（市、區）委組織部進行審查；報考市級機關職位的，由市公選辦負責審查。務工人員和自主創業人才可在基本知識測試前一天（下午6:30前）帶齊現場報名所需材料到職位所在地組織部門進行資格復審。6月20日，市公選辦在“南充人才網”、“南充黨建”等網站統一公布資格初審合格人員名單。資格初審合格者，于基本知識測試前一天（下午6:30前）到報名地點領取準考證。
每個職位符合條件和資格的報考人數與選拔職位的比例原則上不低于8:1，個別專業性強的職位不低于6:1。不足規定人數要求的，可在征得報考者同意后進行調劑，仍不足規定人數的取消該職位公選。
報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現即取消參選資格和任職資格，并按有關規定追究相關人員的責任。
五、身份轉換和考核管理
公選干部依法當選或任職后，對報考選任制職位不具有公務員身份的人員，辦理公務員登記手續，任職滿一年后，對其進行考核，考核不合格者，依法免去所任職務；對報考非選任制職位的人員，實行一年試用期，試用期滿后，對考核合格的人員根據其所在單位性質，分別辦理公務員登記手續、參照公務員法管理事業單位工作人員登記手續或聘任制手續，對考核不合格者，免去所任職務。對免職后的公選干部，原則上按報考前原職級和編制性質安排適當工作（新審批為公務員的，免職后不再保留公務員身份；報考前在企業、村<社區>、“兩新”組織工作的人員，以及參加“一村（社區）一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃到基層服務人員和務工人員、自主創業人才，不再安排工作）。
六、其他事項
1、基本知識測試、領導能力測試時間另行通知。
2、本次公選不收取報名費，不組織任何形式的考前培訓。
3、本次公選有關信息均通過《南充人才網》互聯網站和《南充黨建》黨政網站發布，請考生及時關注公選有關動態信息，凡未按規定要求參加的，均作自動放棄處理。
本簡章及本簡章未盡事宜由南充市2012年統籌公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
市公選辦辦公地點：南充市北湖路88號市委組織部322室
報名及咨詢電話：
市公選辦：0817-2223010
順慶區委組織部：0817-2250658
高坪區委組織部：0817-3350903
嘉陵區委組織部：0817-3631102
閬中市委組織部：0817-6306696
南部縣委組織部：0817-5585110
0817-5523372
西充縣委組織部：0817-4227393
儀隴縣委組織部：0817-5158917
營山縣委組織部：13990896633
蓬安縣委組織部：0817-8603881
監督電話：0817-12380
附件：南充市2012年統籌公開選拔科級領導干部報名及資格審查登記表
注：《南充市2012年統籌公開選拔科級領導干部報名及資格審查登記表》來源于四川人事考試網，最近更新：6月6日。易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“南充市2012年統籌公開選拔科級領導干部報名及資格審查登記表.doc”的文件?！赌铣涫?012年統籌公開選拔科級領導干部報名及資格審查登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
南充市2012年統籌公開選拔
領導干部工作領導小組辦公室
2012年6月6日
公眾號
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公考類
招聘類
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