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一、招聘學科及人數

(一)新機制教師15人：

初中教師7人，其中物理2人、化學1人、生物1人、英語1人、音樂1人、美術1人;

小學教師8人，其中語文1人、數學2人、英語1人、信息技術1人、體育1人、音樂1人、美術1人。

(二)非新機制教師80人：

初中教師30人，其中政治1人、語文7人、數學7人、物理2人、化學2人、生物2人、地理1人、歷史1人、英語3人、信息技術1人、體育1人、音樂1人、心理健康1人;

小學教師50人，其中語文15人、數學14人、英語5人、信息技術3人、體育3人、音樂3人、美術3人、小學科學4人。

二、招聘條件

(一)報考新機制教師崗位條件以省招聘公告為準;

(二)報考非新機制(本市自主招聘)農村義務教育教師招聘條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正;責任感強，志愿到農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻;

2、學習成績優良，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質;身心健康，適應農村鄉鎮學校工作需要;

3、報考非新機制(本市自主招聘)農村義務教育學校小學教師須具有專科及以上學歷，報考非新機制(本市自主招聘)農村義務教育學校初中教師須具有本科及以上學歷;暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在三年聘期內取得相應學段教師資格證;未能按時取得的，解除聘用關系;

4、1985年6月30日以后出生。

(三)有下列情況之一的不受理報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取本人報名、全省統一筆試、縣(市、區)組織面試的方式進行。

(一)網上報名(2017年4月17日至4月26日)

1、本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網進行，報名費參照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標準執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。

2、報考人員請于2017年4月17日9:00至4月26日8:00登錄湖北省教育考試院網進入教師招聘考試報名系統，按照系統提示進行注冊報名。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。

3、2017年新機制、非新機制(本市自主招聘)教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片(jpg格式、兩寸、20KB以下)。

4、報名期間，各崗位報名情況在考生報名情況定期更新。

5、網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考(A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存)。

(二)統一筆試(2017年5月13日)

1、筆試內容分為教育教學專業知識和綜合知識兩科，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學專業知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業知識為主要內容。

綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發展能力和心理素質。

教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績為教育教學專業知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》(鄂人社發[2010]36號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生(含資教生、特崗生)，筆試成績加5分。

2、筆試時間：2017年5月13日9∶00--11∶30 教育教學專業知識;5月13日14∶00--16∶30 綜合知識。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織，省直相關部門組織巡視并指導開展巡視工作。

筆試成績于5月下旬在湖北教育考試院網站公布，屆時考生可登錄報名系統查詢筆試成績。

(三)面試(2017年6月10 日至6月25日)

1、確定面試初步人選名單。我市根據省教育廳、省人社廳發布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

2、面試資格審查。我市教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2017年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。

面試資格審查合格者，由我市教育局發放《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查(如考生在現場，應由考生簽字確認)后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。

3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發后，我市教育局要會同人社局及時制定面試工作方案上報，面試工作方案需包含面試的時間、地點、面試形式、考官的抽選、題本制作、應急預案、組織領導、紀律監督及責任分工等內容。我市將面試工作方案及《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘面試安排登記表》《湖北省2017年農村義務教育學校教師公開招聘資格審查結果表》于面試前一周報孝感市教育、人社部門核準。

4、面試。面試考官以異地選派為主。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數應當場向考生公布并由考生簽名確認。

(四)確定考核、體檢人選(2017年6月26日至7月5日)

考生的考試總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

(五)考核、體檢(2017年7月6日至7月16日)

對進入考核、體檢人選采取函調、實地考察等形式進行考核，同時組織進行體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，由我市確定為擬招聘人員，名單在當地媒體上予以公示，公示時間為7天。考核或體檢不合格者，將通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用(2017年7月17日至7月25日)

我市教育局、人社局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。

附咨詢電話：應城市教育局 0712-3247993、3247615

應城市教育局

2017年4月11日