所屬機構：廣州分行
工作地區：廣州
截止日期：2017-06-30
職位1：支行負責人
招聘人數：5
工作職責：
（1）規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
（2）統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
（3）主持本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
（4）監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
（1）認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學歷，具有10年及以上銀行業務工作經驗，5年以上團隊管理工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
（3）熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
（4）具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
（5）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業道德及風險識別能力。
職位2：公司業務高級客戶經理
招聘人數：10
工作職責：
（1）制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
（2）收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
（3）參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
（1）認同民生銀行企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行公司業務工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業務流程；
（4）具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神；
（5）具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
職位3：私人銀行投資顧問
招聘人數：5
工作職責：
（1）負責為貴賓客戶提供全方位金融服務，完成貴賓客戶的拓展、維護與提升工作；
（2）上報、運作、管理相關定制化投融資產品，組織和開展盡職調查、方案設計和風險評估；
（3）負責搜集相關行業及最新市場信息，并在行內組織專業培訓。
任職要求：
（1）認同民生銀行企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，具有全日制研究生以上學歷（3年及以上相關工作經驗的可放寬至本科），經濟、金融、財會、法律等相關專業畢業，擁有cpa、cfa或證券從業資格、基金從業資格者優先；
（3）在商業銀行投行部、證券公司結構融資部、信托公司、私募股權基金等金融機構工作兩年以上，熟悉資本市場相關政策，有過非標類項目實操經驗的優先；
（4）具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；有較強的責任心，具備較高組織推動和溝通協調能力，市場意識敏感，擁有良好的學習能力和團隊合作意識。
職位4：投資銀行項目經理（發債業務方向）
招聘人數：2
工作職責：
（1）牽頭或輔助負責交易商協會品種承攬、承做工作，協調總行進行該類品種的承銷或聯席主承銷工作，并負責項目的后續管理工作；
（2）根據客戶需求進行融資方案設計，跟進項目，組織和實施盡職調查、協調企業和中介機構等工作，督促保障各項工作的順利實施，與監管機關溝通并推進項目審核進度；
（3）參與證監會主管的公司債、發改委主管的企業債等債券品種財務顧問業務；
（4）收集和分析相關信息、政策法規，密切跟蹤市場最新發展動態，提出開展相關債券業務的建議；
（5）部門負責人交代的其他工作。
任職要求：
（1）認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，具有經濟、金融、管理、法律及相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
（3）全程參與過2個以上債券發行承銷項目，具有律師、會計師、信用評級或投行業務等相關工作經驗，具有注冊會計師資格、律師資格優先考慮；
（4）具備有較強的溝通能力和組織協調能力，良好的分析、調研、方案設計能力；
（5）工作態度積極主動、嚴謹認真負責，能承受較強的工作壓力，吃苦耐勞，具備較強的團隊合作意識。
職位5：投資銀行項目經理
招聘人數：3
工作職責：
（1）協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
（2）組織開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；
（3）負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地，組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持。
任職要求：
（1）認同民生銀行企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
（3）具有一定的信托公司從業經驗，熟悉信托項目融資實務，能獨立設計產品方案；或在證券公司從事資產管理或投資銀行工作3年以上，有豐富的兼并收購、債權融資、股權融資、資產管理等工作經驗，對銀證合作有深入了解。
（4）勤奮好學，善鉆研，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力。
職位6：行業金融部負責人
招聘人數：3
工作職責：
（1）主持制定部門業務營銷計劃，并監督計劃實施，完成分行下達年度任務；
（2）統籌實施本部門公司業務營銷，拓展對公客戶；
（3）參與重點客戶營銷，發展重點企業客戶；
（4）主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本部門關鍵人才。
任職要求：
（1）認同民生銀行的企業文化，無不良從業記錄；
（2）40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷或取得碩士及以上學歷，具有10年及以上銀行公司業務工作經驗，5年以上團隊管理工作經驗，特別優秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
（3）掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品；
（4）具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創新能力；
（5）具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業道德及風險識別能力。
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