根據《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于印發<廣州市事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法>的通知》(穗人社發[2015]25號)的有關規定，廣州市社會科學院直屬公益一類事業單位開放時代雜志社面向全國引進高層次人才，公告如下：
一、單位簡介：開放時代雜志社是廣州市社會科學院直屬公益一類、正處級事業單位。負責《開放時代》雜志的編輯出版，策劃編輯有關編(譯)作品、工具書等工作。
二、崗位要求此次擬引進高層次人才1名，專業技術四級崗位。要求具有較高的政策理論水平和較強的文字寫作能力、綜合協調能力，具備豐富的辦刊經驗，熟悉學術期刊編輯和運營管理;碩士研究生及以上學歷(學位)，專業為哲學類、經濟學類、漢語言文學類、管理學類、法學類。中共黨員，年齡在45周歲以下(年齡計算截止至公告發布起始日)，具有編審類或社會科學研究系列正高級專業技術資格。
三、引進方式和程序
(一)報名
1.報名時間：自本公告發布之日起至2017年5月15日止(以郵戳時間為準)。
2.報名方式：采取紙質材料郵寄報名。郵寄地址：廣州市白云區新市云安路119號廣州市社會科學院人事處602室。郵政編碼：510410。
3.報名材料。
(1)《廣州市社會科學院直屬事業單位2017年引進高層次人才報名表》(貼免冠彩色大一寸近照)。
(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學歷證書、學位證書(在國外或境外留學歸國人員的學歷、學位證書需提供教育部認證書)、工作證、專業技術資格證書復印件、計劃生育證明。
(3)本人發表或撰寫的有代表性的文字材料復印件。
(4)本人曾主編或主辦的代表性刊物。
(二)資格審查報考人員須提供報名材料的原件、單位同意報考證明參加資格審查，時間和地點另行通知。
(三)考試方式
本次高層次人才引進采用面試的考試方式，分為文稿寫作和結構化面試兩部分，主要考核報考人員專業技術工作能力，包括文字表達功底、刊物編輯、策劃和運營管理能力、人崗匹配等方面的情況。
面試滿分為100分，文稿寫作占總成績的40%，結構化面試占總成績的60%，總成績合格分數線為70分。
(四)體檢
按照總成績高低順序1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(穗人社發〔2011〕52號)進行。體檢所需費用由我院承擔，如需復檢，復檢費用由報考人員承擔。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的報考人員，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢的時間、地點另行通知。
(五)考察
對體檢合格的報考人員，我院將按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》要求，到報考人員所在單位進行考察。考察主要采取個別談話、查閱個人檔案、與考察對象面談等方式進行。
(六)公示
根據考試、體檢及考察結果，確定擬引進人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州市社會科學院網站進行7個工作日的公示。
(七)聘用及待遇
1.公示期滿無異議的報考人員按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
2.被聘用的人員為公益一類事業單位編制，工資待遇按所聘崗位執行廣州市事業單位工資政策，享受所聘崗位相應的工資福利待遇。
四、其他事項
(一)根據《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)的規定，持省外專業技術資格證的社會人員，先確認后聘用，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理確認手續的，取消聘用資格。
(二)應考人員有下列行為之一的，取消應考資格或者聘用資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.填報的個人信息和提交的材料不真實、不準確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消應考資格或聘用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位應據此解除該協議;
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的;
4.違反計劃生育政策的;
5.其他因應考人員的原因造成聘用結果有失真實的情況。
(三)為了便于管理，非廣州市戶籍應考人員須在辦理調動手續后將戶籍遷至廣州市。廣州市社會科學院及開放時代雜志社不負責調入人員的家屬隨遷、就業等問題。
五、聯系方式
咨詢聯系電話：020-86464125;
監督投訴電話：020-86464329。
六、本公告的最終解釋權在廣州市社會科學院。
廣州市社會科學院
2017年4月24日
附件：
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當前位置：
公考類
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