衢州市廣納人才開發(fā)有限公司(以下簡稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會保障局所屬的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)衢州市柯城村鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)室的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預(yù)備派往衢州市柯城村鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)室工作。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位與人數(shù)
崗位1：文秘1名。
崗位2：測繪管理1名。
崗位3：規(guī)劃編制管理1名。
三、招聘條件
(一)文秘崗位：
1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男女不限，年齡在35周歲以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、有一定的文字功底，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，持有文秘資格證書。
(二)測繪管理崗位：
1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男女不限，年齡在35周歲以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有國家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷, 測繪與地理信息專業(yè)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、具有測繪專業(yè)知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(三)規(guī)劃編制管理崗位：
1、思想端正、工作積極主動、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男女不限，年齡在35周歲以下(1982年4月24日以后出生者) 。具有國家教育部承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷, 城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。取得注冊規(guī)劃師或中級以上職稱的年齡放寬至40周歲(1977年4月24日以后出生者)。
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)。
四、招聘程序和方法
1、按照報名——簡歷篩選——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進(jìn)行招聘。
2、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
3、筆試：統(tǒng)一進(jìn)行筆試，滿分為100分。考試內(nèi)容為：崗位①綜合基礎(chǔ)知識+寫作，崗位②綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識+寫作，崗位③綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識+寫作，時間和地點(diǎn)另行通知。
4、資格審查：對面試人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠，如弄虛作假，材料不實(shí)一律取消面試資格。
5、面試：統(tǒng)一進(jìn)行面試，滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3比例確定面試人選，入圍人數(shù)不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。時間和地點(diǎn)另行通知。 (面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
6、按總成績從高分到低分以1:1比例進(jìn)入體檢。
7、體檢按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8、若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(若總成績相同以筆試分?jǐn)?shù)高的為先)
9、經(jīng)確定的錄用人員，實(shí)行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動合同。
五、待遇
試用期2個月，試用期間及轉(zhuǎn)正后待遇享受柯城村鎮(zhèn)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)室在編人員同等待遇。
六、公告發(fā)布時間：2017年4月26日
報名時間：2017年5月8日—5月10日(節(jié)假日除外，上午8:30—11:30，下午14:00—16:30)
聯(lián)系人：嚴(yán)老師(0570-3080177)
報名地點(diǎn): 衢州市荷花三路231號人事勞動大樓3樓313室
其他事項(xiàng)：請應(yīng)聘者報名時攜帶《廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》(招聘公告下方下載)、身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關(guān)資格證書的原件及上述材料的復(fù)印件、一寸免冠近期彩色照片一張。報名時務(wù)必注明招聘崗位。
報名表下載處：《衢州市廣納人才開發(fā)有限公司報名登記表》
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