根據《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)、《海南省教育廳直屬學校2017年公開招聘人員公告》有關要求，現將面試、體檢有關事宜公告如下：
一、面試合格分數線
按照《海南省教育廳直屬學校2017年公開招聘人員公告》，根據筆試成績及崗位特點，劃定筆試合格分數線：烹飪類崗位筆試合格分數線為40分，其他崗位合格分數線為55分。
二、面試人員名單
根據筆試成績從高到低排列名次，按照招聘崗位人數1:3的比例確定面試人員，筆試合格分數線人數不夠1:3的，以實際入圍人數進行面試。海南省教育廳直屬學校2017年公開招聘面試人員名單(見附件)。
三、面試有關事項
面試工作將依據《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發〔2013〕18號)有關規定,由各招聘學校負責組織實施。
(1)根據招聘崗位的專業要求確定面試內容和形式，有教育教學能力測試、答辯、教學技能(演示)和課堂教學等不同類型。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。
(2)2017年5月5日至5月12日組織面試，具體面試時間、地點由各招聘學校另行通知。請入圍面試的應聘人員務必保持聯系方式暢通，否則，由此造成的一切后果自負。
(3)筆試、面試、綜合成績取小數點后兩位，綜合成績出現并列的，按面試成績高低排序。
(4)參加面試的考生必須現場出示考生本人身份證、準考證，兩證不全者不予參加考試。
(5)面試前3天，面試人員必須提供身份證、準考證、學歷學位證以及所報崗位需要的所有證明材料原件，本省內在編人員還需出示所在單位和主管部門同意報考的書面材料。由各招聘學校對應聘人員資格進行復審，復審不合格，取消面試資格，并在報考同一崗位達到筆試成績合格分數線的考生中依次遞補，由省教育廳公開招聘工作辦公室發布遞補名單公告。
(6)應聘人員須在規定的面試時間內簽到，逾期不到者視為自動放棄。
(7)應聘人員要嚴格遵守各招聘學校有關面試工作的規定、要求。
另外，海南省農業學校種植類教師崗位為考核招聘崗位，將依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發﹝2013﹞19號)，堅持平等、擇優、競爭的原則，以面試、考核的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行量化考核計分，合格分數線為75分。
四、體檢有關事項
面試結束后，參照公務員招錄體檢的標準和要求，由各招聘學校集中組織面試成績合格人員進行體檢。
1.參加體檢的應聘人員，要嚴格遵守各招聘學校有關體檢工作的規定、要求，逾期不到者視為自動放棄。
2.嚴禁他人代替體檢，對于弄虛作假，隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，一經發現，取消應聘資格。
3.應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到公開招聘工作辦公室指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
應聘人員自理面試和體檢期間的相關費用。
海南省教育廳公開招聘工作辦公室
2017年4月26日
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