根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和實際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，廣東省工商行政管理局事業單位決定公開招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2017年應屆畢業生和社會上具有國家承認全日制普通高等院校學歷的人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.具備崗位所需的專業或技能條件;
4.身體健康，符合工作崗位要求;
5.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
6.符合廣州市戶口遷入有關規定;
7.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省工商行政管理局事業單位2017年公開招聘工作人員崗位表》。
年齡、工作年限等計算時間均截止到2017年4月30日。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)發布公告。
通過廣東省紅盾信息網(http://www.gdgs.gov.cn)和廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)向社會發布招聘信息。
發布時間：2017年4月24日至5月8日。
(二)組織報名。
1.報名時間和方式。
報名時間為2017年5月9日9：00至5月12日12：00。
報名采取網上報名方式，報考人員在招聘公告規定的時間內登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按照網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關材料。
2.注意事項。
(1)每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位;
(2)報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格;
(3)報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供畢業證書、學位證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明;
(4)2017年全日制普通高等院校應屆畢業生須于2017年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須報名之日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員報考，須報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;
(5)在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格復審時出具工作單位同意報考的書面證明;
(6)按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并于筆試結束后3天內前往廣東省工商局人事教育處(廣州市天河區體育西路57號)提交相關證書或證明材料原件，經工作人員審核無誤后，辦理筆試加分手續，逾期未辦的，視為自動放棄本次考試加分權利;
(7)落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級關系的崗位。
3.打印筆試準考證。
在考生報名結束后1個工作日內完成報考資格的初審。通過初審的考生登陸全國事業單位招聘網自行打印筆試準考證，時間自2017年5月15日9：00至5月17日17：00。
(三)筆試。
1.筆試內容。采取閉卷作答形式，報考01、02職位的考生筆試A卷，主要內容為《申論》和《計算機知識》兩部分;報考03、04職位的考生筆試B卷，主要內容為《申論》和《行政能力測試》兩部分。不指定考試參考用書。
筆試時間和地點：初定于5月中旬筆試，具體時間和地點以筆試準考證為準。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列人選。筆試合格分數線為60分。
2.公布筆試成績。筆試結束后10個工作日內，通過廣東省紅盾信息網和廣東省人力資源社會保障網公布考生筆試成績。考生也可通過登陸全國事業單位招聘網查詢本人筆試成績。
3.接受考生查分。考生如對筆試分數有疑問，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，由本人持身份證、筆試準考證到廣東省工商局人事教育處填寫《考生查分登記表》申請查分。每個考生只能申請查分一次。
(四)資格復審。
筆試成績合格的考生，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按照1:3的比例確定進入面試人選。
面試前，須對面試人選進行現場資格審核。審核所需材料為：(1)應屆畢業生持身份證、筆試準考證、戶口本、學生證、普通高校畢業生就業推薦表。其中，屬暫緩就業畢業生的，持身份證、筆試準考證、戶口本、學歷證書、學位證書、暫緩就業協議書。(2)社會人員持身份證、筆試準考證、戶口本、學歷證書、學位證書、報考崗位需要的相關工作經歷證明。其中，報考者屬國有單位正式員工的，還應出具所在單位同意報考書面證明。(3)招聘崗位資格條件要求的資格證書。(4)如為國外留學歸來人員，需提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函以及有關證明材料。(5)其他有關證明材料。
對通過資格復審的考生現場發放《面試通知書》。
(五)面試。
面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在廣東省紅盾信息網和廣東省人力資源社會保障網公布。
面試采取結構化面試的方式。結構化面試主要考核應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質。面試工作嚴格按照事業單位公開招聘工作人員的面試要求和程序進行。
面試成績按100分計算，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為60分。
面試結束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計算到小數點后2位。根據考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。總成績相同時，以其中面試成績由高分到低分排序，面試成績亦相同時，視為該崗位體檢并列人選。設定招聘考試總成績入圍分數線為60分，低于入圍分數線的不予招聘。
面試時間：2017年6月上旬(具體時間待定)，面試地點：廣東省工商局(廣州市天河區體育西路57號)。
(六)組織體檢。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關要求進行，由廣東省工商局統一組織。對于無正當理由不按時報到的體檢人員，按自動棄權處理。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。
體檢時間和醫院另行通知。
(七)考察。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行。因考察不合格，出現招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分進行等額遞補。
(八)公示。
在廣東省紅盾信息網和廣東省人力資源社會保障網對擬聘人選進行公示7個工作日。
(九)辦理聘用手續。
公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不符合崗位要求的，取消聘用;經考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
五、聯系方式
咨詢電話：020-85592077、020-85587129
監督投訴電話：020-85587093
廣東省工商行政管理局
2017年4月24日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
