陽新漢銀村鎮銀行是由漢口銀行作為主發起行設立的陽新縣唯一一家村鎮銀行。自2012年5月29日成立以來，本著扎根陽新、服務縣域的宗旨，依托機制優勢、法人優勢、管理優勢，各項業務快速發展，規模和效益水平迅速提高。至2017年4月末，已在陽新縣域設立3家分支機構，4個營業網點，員工40多人。
漢口銀行是一家總部位于武漢的城市商業銀行。注冊資本41.28億元，現有各類分支機構148家。漢口銀行以“思想為您服務”為核心理念，以“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市市民”為市場定位，以科學發展、跨越發展為目標，堅持走“規模+特色”的發展道路，競爭實力和品牌形象不斷提升。漢口銀行作為陽新漢銀村鎮銀行的主發起行，對村鎮銀行的發展給予了全方位的支持，涵蓋科技、產品、風控、流動性，為村鎮銀行的持續穩健發展提供了充分的支撐和保障。
2017年5月，結合中國銀監會出臺的小企業貸款“六項機制”，陽新漢銀村鎮銀行抓住機遇，主動出擊，引進國際先進的微小企業信貸技術，并細分目標市場及客戶群體，成立小微金融事業部，旨在為廣大個體工商戶、微、小型企業及農民提供正規優質的金融服務。因業務發展需要，現面向社會及各大院校公開招聘小微金融事業部微貸從業人員。如果您有自信、豁達的性格，不畏艱難、敢于創新的品質，扎實、完善的知識結構，腳踏實地、求真務實的工作作風，我們愿以廣闊的發展空間、以人為本的企業文化誠邀您的加盟。
一、招聘崗位及資質條件
（一）團隊主管（1名）
1．崗位職責：團隊工作目標和計劃的制定、執行；團隊日常管理工作的執行與監督；業務操作及審批；業務及管理優化；匯報與溝通；培訓管理；貸款質量監控。
2．資質條件
（1）年齡35周歲以下（含），全日制專科及以上學歷；
（2）身體健康，品行端正，無不良記錄;
（3）具有較強的責任心、溝通交流能力、抗壓能力和自我管理能力；
（4）從事銀行信貸業務及審批工作1年及以上，具有較強的分析判斷能力及良好的市場開拓能力；
（5）具有較強的辦公軟件操作能力及一定的文字處理能力；
（6）本地戶口優先考慮。
（二）客戶經理（15名）
1．崗位職責：負責微貸業務營銷推廣工作；為客戶提供業務咨詢服務；負責微小企業客戶的貸款申請和調查分析工作；負責微貸業務客戶的貸后管理、維護和清收工作等。
2．資質條件
（1）年齡30周歲以下（含），全日制專科及以上學歷；
（2）身體健康，品行端正，無不良記錄；
（3）具有較強的責任心、溝通交流能力、抗壓能力和自我管理能力；
（4）具有較強的分析判斷能力及良好的市場開拓能力，能夠熟練使用辦公軟件。
（5）本地戶口優先考慮。
二、報名方式及注意事項
（一）應聘者請登錄漢口銀行官網（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內“社會招聘”最新公告中下載并填寫《漢銀陽新銀行應聘登記表》。
（二）應聘者請將完整填寫后的《漢銀陽新銀行應聘登記表》（勿修改格式），以附件形式發送至郵箱（2017760023@qq.com），文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。
（三）此次招聘本行不接收紙質簡歷，謝絕來電和來訪，所有應聘人員信息本行將嚴格保密。
（四）應聘截止時間：2017年5月31日。按應聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
（五）應聘者對個人信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
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