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　　一、招聘職位及條件

　　（一）法律專業人才（1人）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.全日制本科及以上學歷，法律專業；

　　3.5年(含)以上銀行法律事務、法院或律師事務所工作經歷;

　　4.綜合素質良好，具有較強的溝通協調能力和風險控制能力;

　　5.熟悉國家宏微觀經濟、金融、產業及信貸政策;

　　6.熟悉國家金融法律法規、案件訴訟和監管部門關于風險管理監管要求;

　　7.通過國家司法考試，取得法律職業資格證書者優先。

　　（二）財務管理人才（1人，副總經理崗）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.具有全日制本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱，經濟、金融、會計或財務等相關專業；

　　3.6年(含)以上經濟或金融工作經驗，其中有2年(含)以上財務主管經歷;

　　4.熟悉國家有關金融方針政策、法律法規、財務會計制度準則及相關稅收法規;

　　5.熟悉銀行、企業資產負債管理、財務會計制度和財務管理流程及財務管理操作;

　　6.有銀行同崗位以上工作經驗，或具有注冊會計師職業資格，并在會計師事務所從業或大中型企業從事中高級財務管理崗位人員優先。

　　（三）軟件開發人才（2人）

　　1.年齡35周歲（含）以下，男性；

　　2.全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業；

　　3.3年（含）以上負責或全程參與過銀行系統項目管理或實施軟件開發工作經歷，對銀行業務及管理有較強的理解、分析能力，熟悉相關業務流程；

　　4.熟練掌握pro-c、c++編程、基于web應用的java編程；

　　5.熟悉db2、oracle等相關數據庫；

　　6.熟悉linux操作系統及mq等中間件；

　　7.具有較強的責任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力；

　　8.了解銀行業務知識、具有銀行it系統開發經驗、有成功案例者優先。

　　二、用工關系

　　聘用人員一律實行勞動合同制。人員一經錄用，實行半年試用期，試用期滿，考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動合同的，丹陽農商銀行有權不聘或解聘。

　　三、相關待遇

　　以上人員一經錄用，提供當地行業內具有競爭優勢的薪酬和福利待遇，并按相關規定繳納各項社會保險。

　　四、應聘須知

　　1、應聘人員須具備良好的政治素質和道德修養，遵紀守法；職業操守良好，無不良記錄；責任心強，富有團隊協作精神；能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務穩健；特別優秀的，條件可適當放寬。

　　2、應聘者請下載《丹陽農商銀行人才引進報名登記表》填寫完整，并準備應聘簡歷，簡歷內容包括：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書復印件，歷年獲獎證書復印件，在專業崗位的突出業績說明等材料（統一用a4紙格式制作）及近期全身生活彩照一張。

　　3、請將相關材料通過以下兩種方式（兩種方式任選其一，謝絕來訪）投遞至丹陽農商銀行：

　　（1）郵寄至江蘇省丹陽市金陵西路152號丹陽農商銀行人力資源部，郵編：212300，請在信封左下角標注“應聘xx職位”；

　　（2）發送郵件至dyrlzybywf@163.com，郵件主題請注明“應聘xx職位”。

　　4、經初審合格者，丹陽農商銀行將隨時組織測試面試，具體測試面試時間另行通知，所有應聘材料恕不退還。

　　5、咨詢電話：0511-86519123。