為進一步推動廣州國際航空樞紐建設，根據工作需要，廣州空港經濟區現面向社會公開招聘專業人才10名，聘用后實行企業化管理?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘條件
本次共公開招聘專業人才10名，崗位設置詳見《廣州空港經濟區2017年公開招聘專業人才崗位表》(附件1)。
(一)基本條件。
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，具有優良的品行和職業道德。
2、具備報考崗位要求的資格條件，學歷、學位、專業、年齡等要求，詳見《廣州空港經濟區2017年公開招聘專業人才崗位表》。年齡和工作年限計算的截止日期：2017年4月30日。
3、具有報考崗位要求的其他資格條件。
4、身體健康。
(二)有下列情形之一的，不得報考。
1、受刑事處分并在服刑期間的或曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的或曾被開除公職、被辭退的。
3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
4、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘包括報名、資格審查、面試、組織審定、體檢、聘用等環節。
(一)報名。
1、報名時間：2017年5月15日至2017年5月28日。
2、報名方式：網上報名。
3.報名網站：
登錄廣州空港經濟區管委會網站http://gzkg.gov.cn，下載報名表格(附件2)，按要求填寫后發送至kgqzp@gadd.gov.cn。
(二)資格審查。
應聘人員報名后，根據招聘崗位及任職條件對已報名人員進行資格審查確定參加面試人員。參加面試人員、時間、地點另行通知。根據招聘條件原則上按1：5的比例進入面試。
(三)面試。
對通過資格審查人員進行面試。面試采取現場提問方式，主要考核應試者專業水平及個人綜合素質等,按1：1的比例進入組織審定環節。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，不進入組織審定環節。
(四)組織審定。
對初步人選進行組織審定(包括面試情況、年齡、學歷、工作經歷、綜合協調能力等)，綜合評判確定崗位最終人選。若出現審定不合格或自動放棄者，則按面試成績排名依次替補。
(五)體檢。
按1：1比例對入選人員進行體檢。如出現體檢不合格或自動放棄者，則按組織審定排名依次遞補。
(六)聘用。
體檢合格者提供相關資料辦理聘用手續。
四、薪酬待遇
(一)聘用人員實行企業化管理，試用期3個月，期滿考核合格后正式轉正錄用。
(二)薪酬按廣州空港經濟區相關標準執行。
(咨詢電話：020-37716002)
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