興業銀行武漢分行是興業銀行在湖北設立的省級管轄行，成立十五年以來，在社會各界和廣大客戶的關心支持下，各項業務持續快速健康發展，資產規模突破1600億元，服務網點遍布武漢三鎮，在宜昌、黃石、十堰、襄陽設立了分支機構，業務輻射及服務范圍進一步擴大。作為湖北“綠色銀行”的倡導者和先行者，大力推廣綠色信貸，積極服務城市圈“兩型社會”建設，連年被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻獎”，被監管部門授予“良好銀行”。為進一步打造特色銀行，特面向社會公開招聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的專業人才。
一、擬聘基本條件：
1、身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德，無不良從業記錄；
2、全日制大學本科及以上學歷,經濟金融等相關專業；
3、具備良好的分析判斷能力、風險意識、溝通協調能力和文字表達能力；
4、在專業經驗、個人素質和相關從業資質等方面特別優秀者，可適當放寬條件。
二、招聘崗位：
（一）支行零售行長、零售拓展部負責人
應聘條件：
1、43周歲以下,大學本科及以上學歷；
2、現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；
3、熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；
4、中級以上專業技術職務任職資格。
（二）資產證券化業務負責人/資產證券化產品經理
工作職責：負責企業資產證券化、信貸資產證券化及資產流轉等業務的營銷推廣、方案設計、合同談判等全流程業務管理。
應聘條件：
1、年齡35周歲及以下（條件優越者可適度放寬）；
2、金融、會計、經濟、法律相關專業碩士及以上學歷，本科畢業于211院校或海外知名院校；
3、3年以上相關從業經驗，熟悉相關法律法規政策、財會制度；
4、具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，具有極強的工作責任心，能承擔強度偏大的工作壓力；
5、具備從業資格證書、持有cpa、cfa、律師資格等證書者優先。
（三）政府及事業單位業務崗
工作職責：負責行政及事業單位沙盤建設與營銷組織推動。
應聘條件：
1、35 周歲以下，國家 211 工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2、5年以上金融工作經驗，2 年以上企業客戶管理工作經驗；
3、熟悉政府及事業單位客戶的金融需求和業務對接的基本模式；
4、具有服務政府及事業單位客戶的經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（四）集團業務管理崗
工作職責：負責集團客戶專項營銷沙盤建設及營銷組織推動。
應聘條件：
1、35 周歲以下，國家 211 工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2、5年以上金融工作經驗，2 年以上企業客戶管理工作經驗；
3、具有服務央企、國企客戶的經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（五）票據交易崗
工作職責：負責銀行、財務公司、保險、信托、證券、基金以及其他與票據業務相關金融機構客戶關系開拓、管理、維護工作；
應聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點財經類院校金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科及以上學歷；
2、2年以上經濟金融相關業務從業經歷，具備中大型銀行票據業務工作經驗者優先；
3、具備良好的市場敏感性和分析能力。
（六）理財產品運營崗
工作職責：負責理財資產相關業務操作、數據統計分析、監管報備、系統日常維護。
應聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點財經類院校金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科及以上學歷；
2、2年以上經濟金融相關業務從業經歷，具備理財發行相關業務工作經驗者優先；
3、具備良好的溝通協調和文字表達能力，熟練使用各類辦公軟件。
（七）理財客戶關系與銷售管理崗
工作職責：負責同業理財產品市場營銷。
應聘條件：
1、35周歲以下，列入國家211工程、重點財經類院校金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科及以上學歷；
2、2年以上經濟金融相關業務從業經歷，具備金融同業市場營銷相關工作經驗者優先；
3、具備較強的溝通協調、口頭表達能力，能適應經常性出差。
（八）私人銀行中心投資顧問
工作職責：負責全行私行業務渠道建設及營銷組織推動。
應聘條件：
1、35 周歲以下，國家211 工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2、8 年以上金融工作經驗，5年以上財富管理從業經驗；
3、持有cfp或同等資格證書，獲得私人銀行部投資顧問資格認證，熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢、家庭工作室等業務；
4、具有服務高端客戶的豐厚經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。
（九）營業廳主任
應聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2、5年以上銀行工作經歷；
3、取得國內認證的afp或cfp資格；具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮；
4、具有較扎實的金融理論知識，熟悉廳堂業務流程，有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力、組織協調能力和文字綜合能力；
5、具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。
（十）理財經理
應聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，專業對口；
2、在商業銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理細則；
3、掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
4、取得國內認證的afp或cfp資格；
5、具有良好的溝通、協調、組織能力；
6、具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
（十一）大堂經理
應聘條件：
1、30周歲以下，具有相關專業本科及以上學歷、業務技能強；
2、具有三年以上經濟金融工作經歷；
3、形象較好，親和力較強；
4、掌握銀行各項業務，熟悉我行提供的各項金融產品以及各產品的優勢、特色、辦理流程，具有一定的經濟、金融知識。
（十二）社區支行行長
應聘條件：
1、40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、具有五年以上相關崗位工作經歷；
3、具備理財專業資格證書者優先考慮；
4、綜合素質強、業務知識全面，具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力。
（十三）零售客戶經理
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、2年以上經濟金融工作經歷；
3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；
4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心。
三、報名方式
請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行武漢分行應聘登記表》并詳細填寫，簡歷發送郵箱:cib_whzp@163.com
收到面試通知后攜帶身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）復印件，2張1寸免冠彩色照片。
報名時間：2017年5月10日至2017年7月10日
應聘者個人資料將予保密，恕不退還。
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