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2017年紹興銀行臺州分行誠聘英才啟事
來源:臺州市人力資源和社會保障局 閱讀:1710 次 日期:2017-05-22 17:08:25
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紹興銀行是一家成立于1997年總行位于浙江紹興的國有控股股份制城市商業銀行。經過20年發展,現已成為一家初具規模、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的股份制商業銀行。

紹興銀行臺州分行成立于2014年,開業三年以來,各項業務發展穩健,現已下轄溫嶺、臨海兩家小微企業專營支行。根據分行業務進一步發展以及機構網點規劃發展需要,現面向社會招聘以下優秀英才:

一、應聘基本條件

1、身體健康、品行端正,能夠嚴格遵守國家法律、法規及本行各項規章制度,無不良行為記錄;

2、有較強的事業心、責任心,認同本行企業文化,具有集體榮譽精神和團隊溝通、協作能力;

3、具備良好的思維、認知、思考、分析能力,能夠適應各崗位工作要求,并具有持續的學習精神、學習能力和自我提高意識;

二、招聘對象

1、2017年應屆畢業生(全日制本科及以上學歷);

2、往屆畢業生(全日制本科及以上學歷),但畢業時間不得早于2015年;

3、椒江、溫嶺、臨海、玉環等地銀行業金融機構各類優秀人員。

三、招聘崗位及要求

1、支行公司業務部負責人(面向玉環區域1名)

工作職責:負責支行公司客戶經理團隊的建設和管理;帶領團隊內公司客戶經理進行政府、企業客戶的市場營銷開拓;完成分(支)行下達到團隊的各項公司經營指標;對團隊經辦的公司資產業務的質量負責。

崗位要求:1、年齡在38周歲以下;2、大學本科(含)以上學歷;3、有5年以上銀行公司信貸業務、信用風險管理經驗;4、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;4、具有豐富客戶資源者可適當放寬年齡及學歷等要求。

2、支行個金業務部負責人(面向玉環區域1名)

工作職責:負責支行網點客戶經理團隊的建設和管理;帶領團隊內網點客戶經理營銷拓展個人基礎客戶、中高端客戶的資產及負債業務;組織團隊成員開展吸收存款及營銷我行金融理財產品等工作;完成分(支)行下達到團隊的各項個金經營指標;對團隊經辦的個人資產業務的質量負責。

崗位要求:1、年齡在38周歲以下;2、大學本科(含)以上學歷;3、有5年以上銀行個人信貸業務、信用風險管理經驗;4、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力;4、具有豐富客戶資源者可適當放寬年齡及學歷等要求。

3、支行營業部負責人(面向玉環區域1名)

工作職責:負責支行柜員隊伍的管理;對支行柜員經辦業務進行業務授權;完成對支行柜員工作的檢輔工作。

崗位要求:1、年齡在30周歲以下;2、大學本科(含)以上學歷;3、有3年以上銀行相關崗位工作經驗;4、熟悉相關法規,掌握會計專業知識,熟悉全面的銀行儲蓄、對公柜面各項結算業務;5、具有較強的組織管理和溝通協調能力。

4、公司客戶經理(若干名,主要面向椒江、臨海、溫嶺、玉環區域)

工作職責:負責政府、企業客戶的市場營銷開拓;做好管戶對公客戶的維護工作;完成公司業務部下達到個人的各項公司經營指標,并對經辦資產業務的質量負責。

崗位要示:1、年齡在35周歲及以下;2、全日制大學本科及以上學歷(特別優秀的及客戶資源豐富的可放寬至專科學歷);3、具有2年以上公司信貸從業經驗,熟悉商業銀行信貸業務和產品;4、具有較強的市場開拓能力、良好的文字表達、溝通協調、團隊協作能力;5、具備較強的客戶服務意識和風險防范意識。

5、網點客戶經理(若干名,主要面向椒江、臨海、溫嶺、玉環區域)

工作職責:負責營銷拓展和維護個人基礎客戶、中高端客戶;負責吸收存款及營銷我行金融理財產品;完成分(支)行下達的各項個金經營指標。

崗位要求:1、年齡在40周歲及以下;2、全日制大學本科及以上學歷(特別優秀的及客戶資源豐富的可放寬至專科學歷);3、有較強的社會交際和客戶溝通能力;3、有豐富的客戶資源及較廣的人脈資源;4、能夠吃苦耐勞,樂于從事儲蓄、理財等營銷工作;5、本崗位接受應屆及往屆大學生(全日制本科)應聘。

6、授信審查人員(2至3名,主要面向椒江、臨海、玉環區域)

工作職責:負責本行公司業務授信審查;對本行公司客戶經理進行貸后檢查督導和管理;完成分行風險合規部負責人交辦的其他工作。

崗位要求:1、年齡在35周歲及以下;2、全日制大學本科及以上學歷;3、從事公司信貸審查工作1年以上,或從事公司客戶經理工作3年以上;4、具有較強的企業現場評估和分析能力;熟悉授信業務,有較強的風險判斷和管理能力。5、本崗位接受應屆及往屆大學生(全日制本科)應聘。

7、柜員(若干名,主要面向椒江、溫嶺、玉環區域)

工作職責:從事柜面儲蓄或對公柜面服務工作

崗位要求:1、年齡在25周歲及以下;2、全日制大學本科及以上學歷;3、在其他同業從事柜員工作1年以上或應屆優秀本科畢業生;4、具有較強的學習能力,刻苦耐勞,具備較強的柜面服務意識。

三、報名截止時間

2017年6月25日,其中客戶經理崗位的招聘長期有效。

四、招聘流程

報名——簡歷篩選——筆試(部分崗位視實際需要)——面試——社會背景調查——體檢——綜合評估后擇優錄用。

五、報名方式

應聘者請下載附件《紹興銀行分行工作人員應聘報名表》,認真填寫后,隨同身份證、學歷學位證書掃描件、近期1寸免冠彩照電子版等資料,打包發送至sxccbtzzp@163.com,郵件主題請注明:***應聘***崗位。

六、其他事項

1、請應聘者規范、完整填寫簡歷,其中學習經歷從高中階段填起;工作經歷按照時間順序按次序填寫,中間不可間斷,如果中間有段時間未工作請填明原因;如與事實不符,我行有權取消其應聘資格;

2、招聘過程中,我行將根據應聘者提供的手機與應聘者本人聯系,因此請保持手機暢通;

3、如果簡歷篩選不符合我行招聘要求,我行不另行通知;

4、我行將對所有應聘信息嚴格保密,應聘材料恕不退還,簡歷投遞階段謝絕來電來訪。

5、聯系人:王主任0576-88190150、15867006699

附件:紹興銀行分行工作人員應聘報名表

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更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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