為進一步加強社區管理，推進社區建設，優化社區專職工作者隊伍結構，按照自愿報名、公平競爭、擇優錄取的原則，經研究，決定面向社會公開招聘6名社區專職工作者。
一、招聘名額
男性3名，女性3名。
二、資格條件
1、常州市戶籍;
2、具備正常履行職責的身體條件，年齡35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);
3、具有大專及以上學歷，取得社會工作者職業資格證;
4、熱愛社區工作，熱心為社區居民服務，具備較強的語言表達能力和文字處理能力，具有較強的組織協調能力，善于做群眾工作;
5、遵守國家的法律、法規，擁護黨的方針政策。
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;有參加法輪功或其它邪教組織經歷的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有明顯劣跡行為的;法律、法規規定的其他情形。
三、招考程序
(一)報名
本次報名采取現場報名。
1、報名時間：2017年5月24日—5月27日(上午9:30至11:00，下午14:00至16:00)
2、報名地點：潞城街道207辦公室(富民路280號)。
3、報名資料：報名時需提供填寫好的《2017年潞城街道公開招聘社區專職工作者報名表》、本人身份證、戶口簿、學歷證書及社會工作者職業資格證等的原件1份和復印件2份、交個人近期一寸免冠彩色照片3張。
4、注意事項：報考人員應按要求如實填寫有關信息，街道組織人事部門將根據考生提供的信息進行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格。資格審查合格者當場發放準考證。
(二)考試
考試采用筆試和面試相結合的辦法。
1、筆試：采取閉卷方式，筆試內容為綜合知識，總分100分。
2、面試：根據考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶3的比例確定參加面試人員。面試采用結構化面試的方式，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3、綜合成績計算：根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算(筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后2位)。
四、體檢、考察和公示
1、體檢：根據考生綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格或放棄出現缺額的，按綜合成績由高到低依次遞補。
2、考察：對體檢合格人員按規定組織考察?？疾觳缓细窕蚱渌虺霈F缺額時，按綜合成績由高到低進行遞補。
3、公示：根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;不符合聘用條件的，不予聘用。
五、聘用和待遇
對擬聘用人員由勞務派遣單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同時，約定試用期為二個月。試用期滿經考核合格后，正式聘用，正式聘用后享受與街道社區專職工作者同等待遇;考核不合格的予以解聘。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續聘。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、咨詢和監督電話
咨詢電話：88403057
監督電話：88400222
潞城街道辦事處
2017年5月19日
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