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麗江市疾病預防控制中心

公開招聘5名緊缺急需專業技術人員公告

為進一步充實和優化醫療衛生人才隊伍，經有關部門核準，麗江市疾病預防控制中心擬面向2017年全日制普通高等醫學院校公開招聘緊缺急需專業技術人員5名，現公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“保密、回避、接受監督”的原則，認真安排部署、按程序進行招聘，保證招聘的客觀公正。

二、招聘人員基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，思想品德好，勤奮好學，熱愛疾控工作；

3.身體健康，具備應聘崗位資格；

4.全日制普通高等院校（不包括專升本、函授、成人教育、自考類），醫學類二本及以上并具有學士學位，在校綜合成績平均分在70分及以上或者綜合評價為優良及以上的2017年應屆畢業生。

三、招聘職位及要求

2017年應屆畢業本科（二本及以上學歷具有學士學位證）預防醫學專業、碩士研究生公共衛生類專業，共5名，限男性。崗位從事鼠傳疾病防治工作，要求能獨立開展野外作業。

四、報名時間、地點及相關注意事項

1.報名時間、地點和面向范圍：

時間：6月1日—6月7日。

地點：麗江市疾病預防控制中心辦公室

面向范圍：全國各類醫學院校

2.資格審查：考生報名的同時由麗江市疾病預防控制中心進行資格初審；

3.注意事項：考生報名時要求持所在學校開具的學歷及學位證明、畢業生就業推薦表、在校學習成績單和本人身份證原件及復印件各一份，近期一寸免冠照片2張，到麗江市疾病預防控制中心現場資格審查。考生也可提前攜帶有關材料到麗江市疾病預防控制中心辦公室進行報名和初審。

五、招聘方式、步驟及程序

（一）招聘方式

采取到市疾病預防控制中心辦公室報名審核，按照電話通知時間到麗江市疾病預防控制中心進行崗位能力測試的方式。

（二）招聘步驟和程序

1.資格審核：麗江市疾病預防控制中心對報名考生提供的資料進行現場資格審核，通過資格審核的方能進入崗位能力測試；

2.崗位能力測試：

在市人社局、市衛計委、紀檢監察等部門的全程參與和監督下由麗江市疾病預防控制中心組織專場崗位能力測試，對符合報名條件的考生進行考評并當場公布成績。

（1）崗位比例條件：本次招聘崗位不受開考比例限制。

（2）測試方式：采取面試口答的方式進行，每場崗位能力測試設5個考官，設1個主考官和4個考官，主考官原則上由麗江市疾病預防控制中心的主要負責人擔任，其他考官和現場工作人員從中心參與本次招聘的有關專家、業務骨干和工作人員組成。市人社局、市衛計委和紀檢監察部門有關人員進行現場監督。

（3）測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力。測試題本由麗江市疾病預防控制中心在市人社局、市衛計委和紀檢監察部門有關人員現場監督下現場封閉出題，并嚴格執行有關面試工作紀律。

（4）測試分數和成績計算辦法：每位考生的測試時間不超過15分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算。差額的崗位最后按照崗位的崗位能力測試成績高低順序按等額確定人選進入后續環節，成績并列的人員通過現場加試一道題進行擇優聘用。等額的崗位設置最低分數控制線，崗位能力測試成績必須高于60分才能進入后續環節。

為體現“擇優”的原則，如有國民教育全日制碩士及以上相關專業畢業的考生報考招聘崗位，在崗位能力測試的最后成績中統一標準加10分。

（5）測試時間和地點：6月9日上午9點到麗江市疾病預防控制中心進行崗位能力測試。

（6）考生注意事項：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務必按照麗江市疾病預防控制中心通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規則。測試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。

3.簽訂就業意向協議

通過崗位能力測試后的考生當場按規范與中心簽訂就業意向協議。

4．體檢和考核

（1）體檢具體時間由麗江市疾病預防控制中心另行通知。

（2）體檢：在市體檢中心進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢后仍不合格的，取消聘用資格。

（3）資格復審和考核：資格復審由麗江市疾病預防控制中心根據時間安排對各擬聘人員的畢業證和學位證原件進行初審并報市衛計委復審再次確認擬聘人員資質條件，如發現有弄虛作假或未如期取得畢業證和學位證者，取消應聘資格，按照崗位能力測試成績順延進行復審和考核。考核由用人單位通過查閱學生檔案、聽取學校、實習單位意見和崗前業務素質考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行綜合考察考核。

六、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復審和考核合格的人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

七、審批

以上程序結束后，由麗江市疾病預防控制中心辦理后續審批手續，辦理過程需結合本方案第八條其他事項第（一）條、第(二)條。

八、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，麗江市疾病預防控制中心對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

（二）根據《執業醫師法》的規定，新聘用到麗江市疾病預防控制中心的工作人員，由中心在聘用合同中明確取得相應執業資格的時限，中心對未在時限內取得相應執業資格的聘用人員可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

（三）本次招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（四）未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）文件規定辦理。

咨詢電話：麗江市疾病預防控制中心：0888-5395003

附件：麗江市疾病預防控制中心5名緊缺急需崗位工作人員招聘計劃表