一、招聘崗位和人數
專業技術雇員1名。
二、崗位任職條件
(一)專業和學歷學位要求:碩士研究生及以上學歷,有高級專業技術資格的,學歷放寬到大專;信息與通信工程(A0810)、計算機科學與技術(A0812)、電子信息類(B0807、C0811)、計算機類(B0809、C0814)。
(二)年齡要求:35周歲以下(截止至報名開始當天)。
(三)其他要求:身體健康;熟悉信息技術及其發展方向,較強的公文寫作能力,熟悉相關法律法規;有良好的專業技術素質及管理經驗;有團隊精神,有較強的溝通協調能力,有責任感和奉獻精神。
專業名稱參照廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)。如報考人員所學專業未列入《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》專業要求的,可選擇專業要求中相近專業報考,但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。
三、資格審查
資格審查時間為2017年6月19日至6月23日(上午9:00-11:30,下午2:30-17:00)。
資格審查地點:禪城區汾江中路215號創業大廈20樓企業領導人員管理科,聯系電話:0757-88332690,聯系人:李先生。
四、考試
(一)筆試:筆試時間為2017年7月8日上午9:00-11:00。筆試為閉卷考試,總分100分,內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》。筆試后,依照筆試成績由高至低,按崗位1:5的比例確定面試對象,如達不到比例,按實際符合面試條件的人數進行。
(二)面試:主要測試應試者的專業知識、工作能力、應變能力、計劃組織協調能力、價值觀等方面。面試總分100分。考生面試完畢后當場評分、統分,并向考生宣布面試成績。
(三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按5:5比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。
五、體檢和考核
對考試合格的考生依總成績高低順序,等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和公務員錄用政審考察相關規定執行,確保雇用人員具有良好的政治素質和身體素質。
六、雇用方式及薪酬
擬雇用人員,經報市人社局批準后,按照《勞動合同法》規定,雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規定執行,首次雇用期為1年,試用期2個月,試用期薪酬按月工資的80%標準計發。試用期間不能勝任工作的,解除勞動關系;合同期滿經考核稱職,雙方愿意續約的,續簽勞動合同。