為加強我縣便民警務站建設，經縣委、縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘事業性崗位工作人員910名。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。
2、年滿18周歲及以上，40周歲及以下（即：1976年12月31日以后出生）。在奇臺縣公安機關輔警崗位上工作滿5年及以上的，年齡可放寬至45周歲以下（即1971年12月31日以后出生）。
3、高中及以上學歷（含職業高中、技校）。具有經國家、省、市、自治區教育行政部門或自治區（含兵團）干部教育領導小組認定的畢業證書。軍隊院校函授畢業生須為在部隊服役期間入學的人員。
4、具有正常履行報考崗位職責的身體條件；
招聘職位的具體條件詳見《奇臺縣2017年第三批公安機關公開招聘事業性崗位工作人員職位表》（見附件1）。
下列人員不在此次公開招聘范圍
1、近三年來，參加機關、事業單位工作人員招錄（聘）中有作弊、弄虛作假等行為的；
2、被機關、事業單位開除公職或者辭退（聘）的;
3、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定被解聘的;
4、立案審查尚未作出結論的；
5、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
6、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
7、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
8、法律、法規要求不得列入公開招聘范圍的；
二、招聘程序
（一）報名、資格審查
1、報名方式：現場報名、資格審查。
2、報名時間：2017年6月10日-月15日。
3、報名地點：奇臺縣公安局辦公大樓一樓大廳。
4、報名要求
（1）報名時須攜帶本人畢業證、有效身份證、戶口本，以及在奇臺縣公安機關協警崗位上服務期滿5年的證明材料的原件及復印件和近期1寸免冠彩色照片1張，并如實填寫《奇臺縣公安機關公開招聘事業性崗位工作人員報名表》（附件2）。
（2）報名時進行資格審查，資格審查分初審和復審兩個環節。初審由公安局負責，復審由縣人力資源和社會保障局負責。涉及戶籍、工作經歷等時限要求的，截止日期為2017年6月1日。
（二）體能測試
體能測試工作由奇臺縣公安機關公開招聘事業性崗位工作人員領導小組辦公室組織。體能測試項目和標準由用人單位按照相關規定確定，具體時間、地點及相關事宜由奇臺縣公安局負責通知。
(三)體檢
體檢工作由奇臺縣公安機關公開招聘事業性崗位工作人員領導小組辦公室組織。
1、體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、領取體檢通知書。體能測試合格后，按照具體擬招聘人數1：1的比例，發放體檢通知書。同一職位應聘人員體能測試都合格者，按體能測試中長跑成績高低進入體檢。
3、考生對體檢結果有異議要求復檢的，經奇臺縣公安機關公開招聘事業性崗位工作人員領導小組辦公室批準，指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者不予聘用。考生自行到醫院進行的體檢結果不予認可。體檢費用由考生自行承擔。對放棄體檢或體檢不合格的，從體能測試合格人員中按成績高低依次遞補。體檢合格者進入考察環節。
（四）崗位實踐
崗位實踐由縣公安局具體組織實施，時間為期10天。崗位實踐結束后，不合格人員被淘汰后，空缺人員從體能測試合格人員中進行遞補。
（五）考察
考察工作由縣公安局組織，對崗位實踐合格人員進行考察。考察主要了解和掌握考生政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關信息進行核實。
（六）公示
依據體能測試、體檢、崗位實踐、考察結果以及擬聘人員名單，通過奇臺縣政府網（網址：www.xjqt.gov.cn），進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示結果無異議后，辦理聘用手續。新招聘人員參照事業編制管理，與用人單位簽訂《勞動合同》，并由財政部門撥付工資。工資待遇比照事業單位在編同類人員工資標準執行，建立正常的工資晉升機制。用人單位按照《勞動合同》為聘用人員繳納“五險”（養老、失業、醫療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔，應由個人承擔部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇。
新招聘人員試用期六個月，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續，不合格的，由用人單位與其解除勞動合同。
（八）崗前培訓崗前培訓工作由縣公安局組織實施。
報名聯系電話：7211268、7667718
奇臺縣2017年第三批公安機關公開招聘事業性崗位工作人員職位表
奇臺縣公安機關公開招聘事業性崗位工作人員領導小組辦公室
2017年6月4日
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