為進一步實施“人才強區”戰略，加強招商引資力度，促進我區產業結構優化升級，實現調整轉型、科學發展，經港閘區人力資源和社會保障局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘8名招商工作人員，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年6月至1999年6月期間出生);其中碩士研究生或副高級專業技術資格人員的年齡放寬至40周歲(1977年6月以后出生);博士研究生或正高級專業技術資格人員的年齡放寬至45周歲(1972年6月以后出生);
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截止2017年6月前的累計工作經歷(按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名
(一)報考崗位
具體的招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2017年港閘區事業單位(招商崗位)公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
(二)報名方式、時間、地點和注意事項
1.報名時間：自公告發布之日起至2017年6月23日17:00。
2.報名方式：采取電子郵箱方式提交報名材料。每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交：①帶電子照片的《2017年港閘區事業單位(招商崗位)公開招聘工作人員報名表》(附件2);②身份證;③畢業證書;④崗位需要的其他相關材料。應聘人員將以上報名材料以電子文檔形式打包發送到郵箱：ntgztc@163.com，郵件主題為：應聘+崗位代碼+姓名。請及時與港閘區投資促進局確認收件情況，聯系電話：0513-55885618，逾期未收到郵件的視為未提交報名材料。由港閘區投資促進局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況及時反饋應聘人員。
3.報名注意事項：
(1)應聘人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考，達不到開考比例則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(www.jsnt.lss.gov.cn)、港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目(www.ntgz.gov.cn/rsj/)公告。報考被取消崗位的應聘人員，符合其他崗位報考條件的，由港閘區人力資源和社會保障局負責通知改報名，改報名時間6月26日上午9：00-11：30。
(2)報名時，報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
(3)報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(4)資格審查通過的人員應于2017年6月27日前繳納筆試費用。完成繳費的人員，視為報名成功。在規定時間內沒有繳費的應聘人員，視為報名未成功。根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》(通價費〔2008〕52號)精神，向考生收取筆試費100元/人，對按規定參加面試的考生收取面試費100元/人。體檢費按實收取。
(5)報名成功的應聘人員請于2017年6月30日到港閘區政府(南通市城港路58號)819辦公室領取筆試準考證。
三、筆試、資格復審、面試
(一)筆試
筆試由港閘區人力資源和社會保障局、港閘區投資促進局組織實施。
1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容包括公共基礎知識和招商相關知識，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，60分為合格分數線。
2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證，按規定的時間和地點參加筆試。
3. 筆試成績和資格復審時間、地點及人員名單在港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公告。
(二)資格復審
在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員，不足3倍的，按實確定(末位同分的一起進入資格復審)。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補。
資格復審人員應攜帶本人身份證、學歷證書以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份在規定時間到指定地點，交港閘區人力資源和社會保障局進行復審，資格復審合格人員領取《面試通知》。
留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。
(三)面試
面試由港閘區人力資源和社會保障局、港閘區投資促進局組織實施。
1. 面試對象：資格復審合格人員(名單在港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公布)。
2、面試時間和地點詳見《面試通知》。
3、面試形式：采用結構化面試。
4、面試成績：面試以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。
(四)總成績計算。
按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績(小數點后保留兩位)。
四、體檢和考察
1.從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢對象(總成績出現同分的，取面試高分者;如面試成績仍相同就進行加試，取加試成績高分者)，并在港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目公告。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢由港閘區人力資源和社會保障局、港閘區投資促進局組織實施。
2.對體檢合格人員由港閘區投資促進局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1. 經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、港閘區政府網——政府信息公開——人社局——人事考試欄目進行為期7個工作日的公示。
2. 對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照干部人事管理權限報送港閘區人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在面試成績合格者中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前)：
(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、政策咨詢
本公告由港閘區人力資源和社會保障局、港閘區投資促進局負責解釋。
咨詢電話：0513-85609798，0513—55885618。
七、紀律監督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話：0513-85609792(港閘區紀委)
港閘區人力資源和社會保障局
港閘區投資促進局
2017年6月12日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
